民進黨修法版本　半年資歷特休3天！待滿兩年可休10天

記者游凱茹、馬家豪／台北報導

為了一例一休的議題，大家爭論不休，但其實翻開民進黨修法版本，對於新進員工來說相對優渥，因為只要滿半年，就能享有3天年假，到了第二年甚至比現行制度的特休還多三天，拉遠看滿3年到5年的期間都比現行制度休的特休還多，甚至超越公務員特休，儘管滿6年後公務員特休還是遠遠超過勞工，但人力銀行曾調查，有6成人平均3年就換工作，修法恐怕對於流動率高的勞工來說相對有利。

▲新進人員剛開始都是低頭跟在前輩旁（示意圖／資料照）

許多新進人員剛開始都是低頭跟在前輩旁，了解公司業務、工作環境，皆要重新熟悉，如果民進黨修法版本通過，例如新進員工，今年9月才到職，但只要過半年，就能與資深員工一樣，擁有特休假。

▲了解公司業務、工作環境，皆要重新熟悉（示意圖／資料照）

以新進員工，在民進黨勞動基準法修法版本，能比資深員「更好賺假」，滿6個月就有3天假，到了第二年再賺到更多假，比現行制度多三天，能休10天假。民眾表示「如果以民進黨版 當然相對優渥，但希望造公務員辦理」，也不用再為了"假"，苦撐年資。

▲（圖／資料照）

以現行規定第三年跟第四年民進黨版有14天特休，比現行的十天假還多，第五年 還比現行多一天，而工作前五年，不是跟公務員一樣多，就是比公務員還多，儘管滿6年後，公務員跳到21天假，就有專家指出「有六成上班族平均三年會換一次工作。」

▲（圖／資料照）

當然，外界還是憂心，「假 」可能看的到吃不到，不過法案有但書，萬一沒休到假，一天就得補兩天工資，修法對勞工的優劣，算清楚，恐怕比爭論衝突更重要。