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薪資凍漲難留人!祭高薪助拉人脈 新加坡搶台灣新創人才

記者魏文元、俞戎航/採訪報導

實論實力論技術,台灣人才根本不輸新加坡,為什麼最後這些人才卻選擇流向新加坡?新加坡比我們強在哪裡?台灣的困境又在哪裡?

StartupBootcamp Fintech董事總經理Steven Tong :「創辦以來,頭一支台灣團隊(入選),我們2010年就已經創辦了,已經幫忙加速過308家公司,他們(新加坡)是在金融最前端,所以他們最直接的感覺到,如果不做金融科技的創新,他們可能就會開始落後,我們要找出他們的商業模式、找出他們的價值主張,之後再幫他們提升技術,引薦適合他們的合作夥伴。」

新南向人才戰 小國變身亞洲矽谷

不是開玩笑,引薦的全是來頭顯赫的跨國銀行高階主管,甚至CEO,求才若渴的新加坡不只成為台灣新創轉戰世界的快速跳板,友善且質量兼具的創業環境,更讓新加坡在2015年首度擠進全球前十強新創生態圈,成為亞洲第一。

同樣也是台灣一線人才轉戰新加坡,沒有舞台、看不到未來之餘,最現實的考量還是錢。

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新加坡地鐵站廣播:「B月台列車的終點站,濱海灣站。」

66年次的陳泰宇,5年前來到新加坡金融圈擔任外商投資銀行主管,經手的幾乎都是富比士榜上有名的富豪,如今年薪將近8百萬台幣,是台灣的4、5倍。

我們來到他位於新加坡最精華地段─烏節路的私宅,30坪公寓可永久持有產權,要價5500多萬台幣,一坪超過180萬。

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記者:「你是怎麼樣來到新加坡的?」

新加坡外商銀行投資顧問陳泰宇:「我之前其實先在香港工作,後來公司有業務需求,所以被調來新加坡,之後又被獵人頭、被高薪挖角到另外的公司,通常的話應該至少會加20%,然後獎金的部分也有保證。」

有計劃引進外資,塑造高薪環境,新加坡吸引人才的終極手段,還要讓這些精英永遠留下來。

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新加坡外商銀行投資顧問陳泰宇:「這是哈佛大學,這個是英國的利物浦大學。」

記者:「所以讓你加速通過(申請永久居民)?」

新加坡外商銀行投資顧問陳泰宇:「我想有幫助。」

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▲國際名校的優秀學歷,讓陳泰宇快速通過永久定居申請。

2年前陳泰宇決定成為新加坡永久居民,因為這裡值得他落葉生根。

新加坡外商銀行投資顧問陳泰宇:「我覺得新加坡政府做得很好,他們的政治很廉潔、大家做事很守法,其實在這邊生活上我覺得很安全。」

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▲陳泰宇認為新加坡十分安全、舒適。

前進新加坡淘金的,還有這一攤來自台灣的道地美味。

炸雞排用炭火烤,配上家傳獨特醬汁,讓人一吃就上癮。15歲移居新加坡的7年級生王亭文,6年前創辦專賣鹹酥雞和珍奶的小吃店,在星國一炮而紅,月營業額突破150萬台幣,在新加坡、印尼、中國有30多家分店,最近她更準備拓點菲律賓,背後強而有力的推手就是星國政府。

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▲台灣也有人前往新加坡淘金,專營台灣小吃攤。

我愛台妹創辦人王亭文:「幫忙把新加坡的品牌帶去國外,我跟他們(企發局)去5天,他們真的安排很多跟(菲律賓)當地發展商、很多顧問,告訴你要如何創立公司。其實在這邊住久了,都會開玩笑說,其實新加坡已經不是一個政府,他其實是把自己當成一個企業在經營。」

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▲政府積極協助建立人脈,王亭文笑說新加坡更像一個企業。

連食安把關也不馬虎,在新加坡每間餐廳小吃店都會依衛生標準分等級,最優良的拿A,拿D的,很抱歉,不准營業,政府單位還會每月定期檢查「衛生報告」。

我愛台妹創辦人王亭文:「衛生局就需要有一個這樣子的報告,所以每來一次就會寫一張,他有做(除)螞蟻的、蟑螂的、老鼠的。」

我愛台妹創辦人王亭文:「哈囉,謝謝。」

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▲新加坡對食品的衛生品管很嚴格,都需要認證申請。

來店裡工作2年多的Lisa則是王亭文專程從台灣挖來的營運經理,月薪7萬起跳。

我愛台妹營運經理Lisa:「有雙倍的薪資,可能你在這邊做,就相對的,就是台灣的兩個月的薪水。」

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▲Lisa從台灣被高薪聘來做營運經理,每個月收入7萬元。

記者:「真的有賺到錢嗎?」

我愛台妹營運經理Lisa:「會賺到錢啊,存的也比台灣多一點。」

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▲新加坡政府看中新創潛力,帶走許多台灣人才,扶植自己的經濟實力。

反觀台灣不是沒有人才、沒有技術,卻因為法規跟不上市場腳步,政府效率不夠、政策不夠開放導致外資卻步,當一切資源被擋在門外的同時,凍漲的薪資又該如何前進?(整理:實習編輯陳宣諭)

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