資方拿一例一休取巧？林伯豐反批：不應民粹對立

工商協進會理事長林伯豐指出，產業界都在辛苦調適一例一休，但勞動部卻發「破解資方取巧怪招」新聞稿，根本把資方當敵人，政府回應勞工不應該導向民粹對立，把資方當成敵人。

一例一休上路後，產業界應變不及，疾呼應有彈性工時的配套措施。中華民國工商協進會理事長林伯豐之前接受中國大陸媒體訪問時指出，企業無法跟政府對立，只能歇業來配合。「我們不做就是了（指歇業），順你政府的意，但這樣政府真承受的了嗎？」

林伯豐今天表示，產業界都在辛苦調適，勞動部還發新聞稿「破解資方取巧怪招」，根本把資方當敵人，資方都還沒有違法，那來「破解」之說。政府回應勞工，但不應該導向民粹的對立，把資方當成敵人。

他今天解釋，他是幫中小企業說話，部分產業人力調度困難，勞資都在辛苦調適新制。目前訂立46小時為加班工時上限，對企業、勞工都不好。

林伯豐說，當初業界提過，加班工時46到54小時就是配套，但政府不想接受，才會有現在的反彈。另外，企業旺季需要加班趕出貨，所以變形工時，也是因應產業的勞工需求。

林伯豐說，一例一休實施一陣子後，政府就應該要提出檢討，如果有問題，就應該重新修正。影響到小型企業，讓產業無法生存，也是大家不願意看到的事情。

▲工商協進會理事長林伯豐。（圖／中央社）