記者鄭仕欣、潘照文/台北報導
號稱是「全台慣老闆的資料庫」,只要上網搜尋公司行號以及職缺,就可以搜尋到評價,因為是匿名發文,言論一個比一個還辛辣,不管是放無薪假、老闆亂扣薪或是愛加班,把公司的黑暗面通通攤開來講,民眾說發文可信度打問號,但還是會想看,求職前心裡有個底,看在老闆眼裡直說網路言論參考就好,因為網路評價未必真實,很可能會讓你失掉一個大好的工作機會。
一人hold住內場,轉頭又得要親自指導店員,餐飲業大缺工,業者大嘆已經很難找到對的人,現在更出現網站評比公司好壞。
▲「求職天眼通」網站爆紅。
這個網站號稱是「全台慣老闆資料庫」,民眾匿名投書點出公司行號,攤開黑暗面,內容一個比一個辛辣。
這間公司已經「積欠10幾名員工薪水」,警告求職者絕對不要應徵,還有的說,這家餐廳很「黑暗」、老闆會「監聽」,不聽話就扣薪,甚至挑明講這老闆「好高騖遠、幹部粉飾太平,不僅欠薪欠假,還被勞檢過」,網站一推出瞬間爆紅,討論度爆增。
▲網友暱名爆料,揭開公司黑暗面。
民眾:「我會看這樣子的網站啊,之前的老闆可以在員工離職後評價員工,就是新的公司可能會打電話回去問,那我們求職之前,就也會理所當然也會想看這家公司好不好。」
民眾:「因為匿名所以聽聽就好這樣。」
民眾:「看完就想說,哇...真的就是這個樣子,但是至少我們有去試過這樣子,我們不是一昧相信網路上的一些評論。」
就像暗黑版的求職網,要讓慣老闆無所遁形,看在老闆眼裡參考值恐怕不高。
餐廳業者陳亮萌:「這些年輕人不必因為說上面可能一兩個事件,來去抹煞了,讓你喪失好工作的機會,因為畢竟這些事情,都是人對人的。」
業者認為網友的評價摻雜了個人觀感,不一定完全可靠,工作是好是壞,恐怕難用評論來界定。