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私立淡江大學狠砍200名無本職兼任教師,遭質疑是為逃避新版《勞基法》帶來的百萬勞健保費,儘管淡大出面否認,仍挨批為獲利沒了道德良心。台灣高等教育產業工會指出,淡江一案只是冰山一角,期盼法律保障範圍再拉寬,否則未來全台一萬多名沒有正職的兼任教師,恐怕通通沒了工作。
數十年來,私立大專院校為節省人事成本,大量聘用兼任教師教課,已經成為校園教學主力之一,但兼任教師只能領鐘點費,無法享有《教師法》與《勞基法》等職業保障。
歷經多年爭取,勞動部去年9月宣布「無本職兼任教師」自今年8月起納入勞基法,可享勞健保、勞退金等保障,卻開始陸續傳出各種不續聘、解聘「無本職兼任教師」的消息,甚至傳出有人為了保有工作偽造在職證明。
根據《中國時報》報導,高教工會表示淡江案只是冰山一角,教育部不讓所有兼任教師都適用《勞基法》,只保障「沒有正職的兼任教師」,因此讓校方有機可趁,專找這些人開刀,他們也聽聞許多人被校方明示、暗示,甚至要求造假一份在職證明才願意續聘。
高教工會表示已經多次向教育部檢舉,卻只獲得官僚風格的回應,說會發文要求校方按照標準程序處理。高教工會質疑教育部根本是私校幫兇,呼籲教育部嚴正處理,才能保障教師工作權與學生的受教權益。
(圖/攝影者naosuke ii, flickr CC License)