記者李鴻典/台北報導
桃園市空服員職業工會原定27日下午與長榮展開勞資協商,未料長榮航空臨時缺席。長榮航空表示,已於今(30)日去函桃園市空服員職業工會(以下簡稱桃空職工會),依3月27日所召開之勞資協商資格認定會議會議記錄,同意依桃園市勞動局所建議4月17日與桃空職工會進行團體協約協商之程序或其他事項討論,俾利後續雙方進行實質協商,若桃空職工會對協商日期有任何意見,可再討論。
▲桃園市空服員職業工會原定27日下午與長榮展開勞資協商,未料長榮航空臨時缺席。(圖/桃空職工會臉書)
長榮航空表示,為讓團體協約協商會議順利展開,會議出席最高主管將為副總級人員,並同意依桃空職工會的建議,未來每個月召開協商會議一次,每次至少3小時。但因雙方協商之團體協約僅適用於長榮航空的空服員,協商時必然涉及公司營業機密資訊揭露,希望桃空職工會能夠僅推派具有長榮航空空服身分會員代表,而沒有他航員工涉入參與協商。
長榮航空再次強調,公司將基於永續經營與公平原則與桃空職工會進行協商,也會釋出最大的誠意與其溝通,期待雙方在互信互利的基礎上展開協商,創造雙贏。