時薪高、福利好！好市多留職率超高　員工：給錢也不走

生活中心／綜合報導

給你一筆可觀的金額讓你離開公司，你願意嗎？美式賣場好市多（Costco）的員工們可能會說不，因為他們公司本身福利就超好，不僅時薪高於其他同業，連休假、健保等都絕不虧待，更重要的是，想要爬上高層就得從低層做起。

 

▲美式賣場好市多（Costco）對員工福利好。

根據《商業周刊》報導，「創新拿鐵」撰文指出，好市多留職率非常高，有超過94％的員工不願主動離職，最主要原因就在好市多對員工的福利超好，時薪約22美元（約669元新台幣），比對手Walmart的13.4美元高（約407元新台幣）還高，連台灣正職員工時薪都可達275元，且每工作滿1040小時，就可加時薪7到9元。

不只薪資優於同業，好市多員工也享有健康與牙科保險、股票選擇權、自由休假與探親假等福利；另外好市多有個規矩，「內部升遷必須要達到80％以上」，也就是說，要晉升必須從基層做起，更加留住員工的心。而好市多會員營銷副總裁Paul Latham就曾表示：「就算你給我一大筆錢，我也不可能離開公司。」