三立新聞/宜蘭-台北綜合報導
科技業的分紅一直讓許多一般上班族稱羨,有位台積電32職等的資深工程師就透露,單季可以領到約18萬元,估計全年分紅就破百萬,完勝普遍上班族的一年薪水。
台積電董事長張忠謀(2016.10.24):「每個人都會在下個月底收到新台幣1萬2千元紅包,我也愛你們。」
▲台積電董事長張忠謀。
台積電董事長張忠謀在運動會上大方發紅包,對員工一向不手軟的張忠謀,分紅也很豪氣,有位台積電32職等資深工程師,單季就領到18萬元左右,估計全年分紅有140萬元的水準,也就是說年薪直接破200萬。退休工程師陳大禹:「大概有幾10張到100張左右,你看,幾10張、100張的話,後來股票漲了,員工努力,公司又賺錢,大概有5、6倍的一個獲利空間。」
穿著一派休閒,他是陳大禹,過去擔任南亞電路板管理處主管兼代理發言人,談起當年景氣榮景時,幹部以上 幾乎可以拿到幾10張到上百張的股票分紅,荷包滿滿,也讓陳大禹50歲時就選擇退休。
▲南亞退休主管陳大禹。
利落開著遊艇,享受迎面而來的微風,陳大禹退休後創辦遊艇俱樂部,收入不算多,但生活更快樂充實,不過自從分紅費用化後,可說是今非昔比,大立光和聯發科分紅分別是90萬元和62.4萬元,鴻海更是高達143萬元左右,跟費用化前相比,落差不少。
人力銀行業者李大華:「領到的股票現值是300萬,但現在用實際的股價來算,你領到現金可能不到60萬,而且不到60萬之後,這現金給你,變成個人所得,馬上要交稅,但是之前領到高額的股票,卻只有在買賣的時候才需要交稅。」
▲人力銀行業者李大華。
雖然科技公司分紅配股跟過去無法比,但仍然比大部分的上班族優渥,感嘆挑錯行業了。