官兵休假「定期回報」機制　馮世寬：檢討是否調整

國軍長期執行的官兵休假回報機制將進行檢討和調整。國防部長馮世寬革新國軍管理思維，認為培養官兵「成年人須對自己的行為負責」的觀念，要從平時的宣導教育做起，進而建立官兵個人的榮譽感與責任心。

▲國防部長馮世寬。（圖／資料照）

近年來，每逢國軍官兵休假在外肇生軍紀案件，總引發各界非議與責難，為了掌握官兵營外動向，部份單位建立休假回報機制，除要求官兵每日定時回報，還搭配留守幹部打電話至官兵家中抽查的「反向查詢」機制；馮世寬日前視導花東防衛指揮部時，再次提出看法，提醒各級檢討此措施是否需做調整。

馮世寬認為「反向查詢」措施可能影響部隊「三信心」（信仰長官，信任部屬，並自信其為負責任、守紀律之軍人）的疑慮，希望國軍幹部革新管理，要有新思維，並要維繫軍人榮譽和向心力。

馮世寬在視察部隊時指示幹部營造優質的訓練及生活環境，並革新管理思維與做法，才能吸引更多人才投身軍旅，同時凝聚部屬團結與向心，鞏固部隊戰力。