女研究生打工　男同事伸手按摩問：舒服嗎？

記者李鴻典／台北報導

大學開始北上求學，每月需負擔1萬5千元的租屋及生活費，女研一生點兒做過時薪一百初頭的餐廳工讀，也做過時薪250元的高薪家事員，最多同時間兼三份差，一個月最多賺進28K至30K的零用錢。

▲示意圖。（圖／資料照）

高三升大學的那年暑假開始打工人生，應徵燒烤店排班人員，店家開出時薪僅105元、不含勞健保的條件，雖然任職三個月後調高至115元，但遇到假日或旺季時，人手不足造成工作量倍增，根本無法準時下班；印象深刻的是一次店內發生火災，竄出濃濃黑煙，老闆及主管疏散客人後，在外頭忙著賠償客人，最後是同事要點兒逃離火場，幸好火勢止住後，沒有人受傷；點兒回憶，因為需要負擔家計，一時之間又找不到其他打工，火災事件後只好留下來繼續打工，直到大一北上唸書才結束這份工作。

另一個印象深刻的打工經驗是從事物流業晨間理貨員，清晨四點半一人摸黑上班，五點開始理貨，儘管面試主管表示以20公斤為搬重上限，但實際到班後，卻常得獨自一人搬運25至30公斤不等的貨品，對體重只有47公斤的點兒來說，根本難以負荷，曾經被掉下來的貨物打到頭部淤青、被拉車勾到腳，或者是組裝拉車時，拉車板突然掉下來直接打到小腿前骨，現在小腿還留有一道長長的傷疤。

點兒也認為女性從事理貨員工作，較難保護自己，像是一次搬貨時，有男同事突然說要幫忙接重物，但卻趁機從後面抱住她，讓她覺得很不舒服，怕丟了工作事後也不敢張揚；還有一次一位男同事突然在她背後幫她按摩肩膀，還問這樣舒服嗎？點兒只好回一個尷尬的笑臉並找藉口遠離；擔心影響課業，點兒在任職半年後提出辭呈，公司卻要求離職後要連續上班五天，否則將扣1000元薪水，點兒擔心血汗錢被扣光，只好忍氣吞聲依規定到班。

另外也有自稱經紀公司員工的人私訊點兒，說要介紹MD工作，但必須拍攝一系列宣傳照片，費用約一萬多元，也就是工作前先收一筆費用，點兒一開始還認真考慮是否值得，但擔心投入的金錢成本無法回收，因此打消「花錢求職」的念頭。

yes123公布暑假打工實習與職災陷阱調查，這份調查是6月1日到6月15日，以網路問卷進行抽樣，調查九月後仍在學的大專院校學生會員，有效問卷共1,316份，信心水準為95%，誤差值為正負2.7%。上述的女研究生點兒就是案例之一。

調查發現，有三成五(34.6%)曾經遇過「同工不同酬」的情況：其中69.3%表示，「沒有向雇主反映」！同時又有三成二(32%)透露，在暑期打工時，曾經「因公受傷」，其中31.7%「沒有告知打工的公司，自行處理」；代表其餘68.3%「有告知打工的公司」，而且又分成：52.3%是「公司有協助處理」，16%為「公司沒有協助處理」！

yes123求職網發言人楊宗斌提醒，暑期打工除了賺錢外，學習社會經驗也相當重要，千萬不要只想著找到「錢多事少」、「不勞而獲」的工作，畢竟「天下無白吃的午餐」，當心工讀陷阱！

另一方面，學生打工族更要積極爭取勞動權益，並且注意上工時的安全，因此雇主們的職前訓練，顯得更加重要，畢竟對勞資雙方來說，都可以避免出現職災這種「便宜行事」、「得不償失」的窘境！

楊宗斌還強調，需要謹記求職反詐騙的「七不三要」原則！所謂「七不」是指：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作；至於「三要」是指：要陪同、要確認、要存疑！