「違規該罰就罰！」林美珠拍板7月勞檢

勞動部長林美珠今（29）日表示，已經跟各縣市政府達成協議，若雇主違規依法就會處理，「該罰就罰」。林美珠說，但如何罰就依照地方政府的個案處理。

▲勞動部長林美珠。（圖／中央社）

勞動部今天下午2時找各縣市勞工機關至勞動部開會，討論7月檢查期將如何進行。會後勞動部長林美珠對外說明強調勞檢的目的不是開罰，而是要違法雇主改善勞動條件。

林美珠說，各縣市已跟勞動部達成共識，7月起勞動檢查將有宣導、輔導、檢查跟檢查後協助改善等4大措施。林美珠說，若雇主違反勞動基準法，不管是舊有的法令或一例一休，都會依法處理。「該罰就罰」，不過，林美珠也強調，違規個案依法處理，交由各縣市政府依照個案裁量，「原則就是會罰」。

林美珠表示，儘量不會「不教而殺」，很多縣市跟勞檢員都反應過去6個月的輔導跟宣導是很有成效的。她說，一定是輔導先行才會檢查，但特定案件跟申訴檢查部分就無法先輔導再檢查。至於南投縣政府推出一例一休的相關自治條例，林美珠回應，不管是自治條例，還是裁量基準都是在法的範圍之內，會在原則之下執行相關工作。