國際中心/綜合報導
為了解決低薪問題,韓國政府大手筆挹注3兆韓元(約790億新台幣),盼緩解企業因增加最低工資而產生的財務負擔,因為從明年起韓國勞工的最低時薪來到7530韓元(約201元新台幣),若以工時209小時來計算,月薪就高達157萬韓元(約4.2萬新台幣),實在令人稱羨!
▲韓國明年將調漲最低工資。(示意圖/shutterstock/達志影像)
據外媒報導,韓國從2010年至今,最低時薪漲幅都低於8.1%,而這次的調漲幅度高達16.4%,可說是創下2000年來新高,預估有463萬多勞工受惠。對此,南韓財長金東延表示「這個決定對於以所得帶動成長的經濟來說將是個巨大動力,但恐給企業主帶來沉重的負擔」。
這也讓南韓主要企業抨擊,最低薪資調幅過高,恐讓經營環境變得更惡化,甚至會影響就業機會。這睽違17年來的工資調升,未來可能引發更多勞資糾紛,看來還需要韓國政府建立配套措施。