北市勞動局去函勞動部　「不宜鬆綁7休1」

政治中心／綜合報導

行政院長賴清德6日時，宣佈「一例一休」將朝有彈性鬆綁「7休1」的方向進行，對此，北市勞動局在昨（7）日去函勞動部，指出鬆綁7休1不利現行勞動政策，在執行上有諸多疑慮。

▲圖／記者林敬旻攝

根據《上報》報導，台北市勞動局對於修法一直有疑慮，決定趕在勞動部預告《勞動基準法》修正草案的最後一天，7日下班前去函勞動部，北市府知情人士透露，勞動局在去函中，點出修法在執行上的問題，包括不宜鬆綁7休1、修法不利以價制量政策、把關機制有限、修法恐導致實際總工時上升，以及勞資會議形式大於實質等問題。

針對鬆綁7休1的方向，局長賴香伶指出，「現行法令就可以做到彈性」，認為除非產業上有充分調查支持放寬，基於保護員工不宜再修法鬆綁。此外，台北市勞動局在去函中也指出，此次修法方向與「以價制量」目標有所衝突，根據北市實務狀況，極少出現休息日加班費「做一給四」的狀況，因此建議維持現狀即可。

在這次修法中，勞資會議的重要性大大提升，但北市勞動局指出，現行勞資會議「形式大於實質」，對勞方相當不利，企業就算不舉行勞資會議也沒有罰則，修法想要達成的效果恐大打折扣。