預算不花白不花?省府急尋郭冠英接班人 甄選方式也不改…

三立新聞/綜合報導

政府秘書郭冠英回任省府才剛退休,人事案挨轟酬庸、因人設事,沒想到郭冠英前腳剛走,省府主席林政則後腳就急著補人,徵才條件一模一樣,就是隻字不提要修改被人詬病、操作空間很大的甄選方式,但連監委都砲轟,省府根本無事可做、無公可辦,急著補人,甚至又任用了新員工,擺明消化預算,慷全民之慨。

才送走郭冠英 林政則指示:速補缺

才送走郭冠英 林政則指示:速補缺

午休時間早結束了,省府員工才準備慢慢晃回辦公室,這麼悠哉因為根本無公可辦、挨轟米蟲的風頭上,省府居然又有新員工報到,今年身心障礙特考錄取分發的科員,林政則親自接見期許,可見這個省主席有多不忙,但省府明明無事可做啊,林政則還煞有其事,開會指示,趕緊補足郭冠英退休的職缺,不讓人民納稅錢有喘息的空間。

省府副秘書簡俊淦:「在員額的標準底下,假如有人退休,我們還是要補這個職缺。」

才送走郭冠英 林政則指示:速補缺

換句話說,管他是不是無公可辦,立院有編這個預算省府不花白不花,只是新聞稿上只籠統的說,外補資格跟「上次一樣」,沒修改甄選方式,恐怕又是郭冠英人事案翻版。

九職等的外事秘書,七萬元月薪不知道又要拿來籌庸哪個郭冠英接班人。為了一個形同盲腸的省府,納稅錢每年白白燒掉1.6億,有七成相當1.1億,是用來養沒公可辦的員工,平均每人輕鬆領年薪120萬,慷全民之慨,而且90名編制員工中,超過60歲的、年資超過30年的,都有三成之多,簡直是養老院。

才送走郭冠英 林政則指示:速補缺

才送走郭冠英 林政則指示:速補缺

省府副秘書簡俊淦:「我們平均年齡隨著年紀當然會稍微大一點,把經驗用在工作上可以事半功倍。」事半功倍說的好聽,無事可做,無公可辦,省府最在行的,無非是摸魚打混殺時間。

三立新聞台
#郭冠英幫倒忙?

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