勞動部修法評估報告　黃國昌：證明自己是資動部

政治中心／綜合報導

《勞基法》即將再次進行修法，擬放寬「七休一」、縮短輪班間休息間隔時間、提高加班工時上限等等。對於勞動部針對此次修法所提出的「影響評估報告」，時代力量立委黃國昌表示，這份報告非常粗糙，充其量就是「意見蒐集匯整」，並且自己證明了「勞動部果真就是資動部」。

黃國昌表示，整份報告勉強能說有做影響評估的，只有去年修法的結果，根本沒有針對此次修法進行影響評估。而就去年修法的影響評估也十分粗糙，完全沒有將「經濟成長」、「物價變動」與「基本工資調整」等關鍵因素納入考慮，拿出來評估如此重大的法案政策效果，用草率形容都嫌過份客氣。

▲黃國昌批勞動部報告「粗製濫造」。（資料照／記者林敬旻攝）

黃國昌說，就今年所要推動的修法，則完全沒有什麼稱得上「影響評估」的內容，充其量就是「意見蒐集匯整」，即使如此，其揭露資訊的透明度與細緻度，也完全不及格，這份報告真正達成的功能，就是「勞動部自證自己果真是資動部」。

他指出，針對此次勞動部提案修正的五大議題，在每一個議題上，勞工多數意見都是「維持現行規定」（反對修正），而僱主多數意見都是「贊成修正」，勞動部這次推動的修法，可謂是完全依資方的需求與意見提出。「一個國家的勞動部敢提出如此粗製濫造的評估報告，已屬厚顏，結果連基本立場都可以自我墮落至此，真是舉世罕見、獨步全球。」

▲圖／翻攝自黃國昌臉書