生活中心／調查報導
遠東航空空服員在今年5月6日發動請假罷工行動，抗議公司無預警資遣員工及要求調整飛行加給，終讓遠航的勞資糾紛浮上檯面。爭議延燒至今半年多已有30名空服員無故遭到解聘，其中更有7名密集集中在11月20日至23日。工會痛批，資方此舉根本是為了整肅工會而罔顧飛安。
▲遭資遣的其中兩名空服員年資分別是五年及兩年。（圖／翻攝畫面）
根據遠航私下寄發給空服員的通知，該7名空服員全數被以「考績待改進」為由資遣，然而通知中卻再無其他具體說明表現欠佳理由，據瞭解，這7名空服員中就有高達6名工會成員。工會對此質疑，這7名空服員的考績都從初評的「良」無故被降至「待改進」，且完全沒有給機會說明，痛批遠東考績不透明，其心可議。
▲遠東航空企業工會成員5月前往北市府抗議。（圖／記者林敬旻攝）
遠東工會更表示，近日遠航大動作對外招聘「網美空姐」，卻對內同時間揮刀解聘多名資深空服員，不但造成平均年資、訓練紮實度急速下降，更讓人質疑遠航是藉此整肅工會成員，讓在職空服員心生畏懼，已經嚴重影響飛安。
民進黨立委鄭運鵬今早在立院交通委員會表示，假若遠航有30名空服員表現不佳，就說明遠航明顯管理不當，而頻繁解雇更容易造成人心動盪影響飛安，「這樣有什麼資格調高票價？」鄭運鵬質疑遠航此舉是否針對工會而來，要求民航局長林國顯徹查。
晚間，遠航營運長曾金池對外做出回應，表示公司之所以會資遣和解雇，就是因為不適任，且一切都依勞基法辦理。另外曾金池也解釋，外界之所以會有解僱30人的誤解，主要是因為5月初曾經資遣過17人，但後來已經陸續回聘16人。
▲遠東航空企業工會成員5月前往北市府抗議。（圖／記者林敬旻攝）
▲遠東航空企業工會11月2日前往遠東航空總公司，要求遠東航空讓遭解解僱工復職。（圖／中央社）
▲遠東航空營運長曾金池日前到台北地檢署控告3名前空服員加重誹謗罪。（圖／記者潘千詩攝）
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