社會中心／綜合報導
評分未達標準，員工都得罰錢？知名甜甜圈店Mister Donut遭爆料，只要門市稽核只要未達到標準，高層會罰分公司員工賠錢，相當不合理。勞動局表示，雖然是「罰款」而非「扣薪水」，所以並未違反勞動基準法，但此舉仍為不妥，要求資方退還罰金。
據《蘋果日報》報導，每個公司都有特別的稽核制度，不過甜甜圈店Mister Donut員工爆料，分公司只要評未達標準就得賠償800元，而且這些都是員工要自掏腰包付錢，不願意給就會被扣營運獎金，十分不合理。對此，勞動局表示，將會要求公司將「罰金」還給員工，且禁止扣「營運獎金」。Mister Donut總公司回應，這是區經理片面的行為，上周已經明文表示未來嚴禁使用這種方式。
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