記者陳韋君、謝鈞仲／台北報導
根據人力銀行調查，過完年有9成民眾想轉職跳槽，創下9年來的新高，企業徵才的意願也有93%，也是4年來的新高。想跳槽主因薪資是主要關鍵，根據統計轉職平均希望加薪6256元。
你想離職嗎？根據人力銀行調查，年後想跳槽的上班族高達9成。不管是倦怠還是想換環境，每年年後總有一波轉職潮，原因不外乎是…
民眾：「薪水方面的問題。」
民眾：「薪水不夠，或是跟自己的興趣不符合。」
▲民眾認為薪水是轉職主要原因。
人力銀行：「跳槽原因還是不滿意薪資或是長期沒有調薪，這是對於年後轉職族最重要的2項考量。」
▲人力銀行人員表示薪資是跳槽關鍵。
人力銀行表示景氣復甦帶動民眾轉職信心，薪水仍然是關鍵，讓上班族想試試身價。
民眾：「大概3成左右會考慮。」
民眾：「如果離家比較近，又可以學更多東西的話，那我覺得2成的話會願意試試看。」
▲民眾表示轉職學習機會更多的話，會想嘗試。
人力銀行：「像是科技業，因為出口訂單持續暢旺，所以徵才意願是比較濃厚的。另外像一些製造業或者是量販業這邊，也持續有徵才熱絡的表現。」
不只跳槽率創下新高，企業也有93%年後徵才創近4年新高。根據人力銀行調查，民眾跳槽最嚮往的工作，傳產業以台塑位居第一，再來中鋼；金融則是國泰、富邦、中信金；科技業台積電以50.3%成為上班族最想進入公司。」
▲民眾嚮往第一名傳產業工作是台塑。
▲民眾嚮往第一名金融業工作為國泰。
▲有50%民眾嚮往第一名科技業工作則是台積電。
人力銀行：「大概介於3萬8到4萬塊，不過企業徵才開出的薪資是介於3萬1到3萬2的區間，其實還是有2、3成之間的落差。」
雖然企業擴大徵才，但整體企業平均開出的徵才條件和上班族期望落差2到3成，實際會跳槽的只佔1成，民眾多方考量，只想為自己爭取到更好的工作條件。（整理：實習編輯王羿喧）
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