記者許信欽、謝鈞仲/台北報導
以小籠包聞名全球的鼎泰豐,年後第一波招募新血100人,正職月薪至少34K以上,光是線上報名就吸引了400位,其中服務員最熱門,起薪最高有56K的料理廚師,則是需要最多條件,像是執照、經驗,都比其他職缺來的更加嚴格,但還是吸引很多求職者嘗試。
▲鼎泰豐徵才,吸引眾多求職者。
一大早市府大廳就湧入求職者,全都是衝著開高薪的鼎泰豐而來,求職者:「因為我覺得它的薪資很不錯,然後我就是很嚮往鼎泰豐這個工作」、「大企業,就覺得對以後會有幫助啊,可能可以做一個跳板這樣。」面試官:「保持好的微笑,然後我們要保持一個很好的整體形象。」
▲服務員多具備一種外語能力,薪資多3000元。(圖/翻攝自DintaifungIT YouTube)
年後第一波徵才100人,面試第一關就會刷掉一批,第二階段就直接進入餐廳實作考驗,除了中文還要具備外語能力,國際服務專員最高起薪43K,想幫自己加薪,經過嚴格考試,一種語言就能再加3000元,而起薪最高有56K的料理廚師,2階段面試重點曝光,除了要求中式餐飲經驗,更講求炒鍋純熟度以及刀功切法長寬一致度。
▲料理廚師薪資高,要求相對嚴格。(圖/翻攝自DintaifungIT YouTube)
鼎泰豐公關副理吳怡蓉:「料理廚師來說,因為我們希望來應徵的求職者先是具有中餐丙級證照,以及三年以上的刀工或是炒鍋經驗,所以在料理廚師的起薪部分,我們是提供51K到56K的起薪。」每年都是熱門指標的鼎泰豐,光是線上報名就有400位,加上現場報名,總共500位要搶100個職缺,業者透露,不僅補足年5%的流動率,也儲備人才,讓年後想轉職的民眾有新的方向。(整理:實習編輯朱祖儀)
▲鼎泰豐補足年5%的流動率,也儲備人才。
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