學歷貶值！九成七畢業生想先就業而非再進修

記者李鴻典／台北報導

時序進入三月，各大專院校陸續舉辦校園徵才活動，對即將畢業的學生來說，到底是要準備先就業？或者繼續進修？

▲圖／中央社

根據人力銀行業者調查顯示，有高達九成七(97.1%)的畢業生表示，他(她)們想要選擇「先就業」；相較之下，選擇「再進修」的僅佔2.9%！而且計畫就業的比例，不但高於去年(2017年)的96.2%，也續創七年以來的新高。

再進一步交叉分析觀察，其中準碩博士的「研究所」畢業生，先就業的比例是98.2%；至於大學部的「非研究所」畢業生，比例則為96.7%。

觀察歷年數據走揚的變化，yes123求職網發言人楊宗斌解讀，這顯示「學歷貶值」的效應，持續在職場上發酵，已經影響畢業生們的職涯方向！畢竟相較於二三十年前的職場環境，目前呈現的卻是：「大學學歷高中化」、「研究所學歷大學化」！加上役男役期大幅縮短，僅剩下四個月，以及景氣持續復甦，看好起薪與工作機會，也帶動畢業生優先投入職場的比例，持續上升中。

這些想要先工作的人當中，在可複選狀況下，又有80.3%是規劃「到本土民營企業上班」；54.8%也規劃「到外商企業上班」；還有「到國營企業上班」(40.1%)，或者「到公家機關上班」(28.1%)；至於也考慮選擇「自行創業」的，則佔了20.8%。

如果想要到本土民營企業工作，他(她)們主要選擇的行業，在可複選狀況下，前五名分別為：「科技資訊」(36.6%)、「餐飲住宿與休閒旅遊」(35%)、「批發零售與貿易」(32%)，以及「運輸與物流倉儲」(29%)、「金融保險與會計統計」(26.3%)；至於六到十名，分別是：「一般服務業(不含餐宿與休旅)」(23%)、「影音設計與時尚藝術」(19%)、「文教業」(16.6%)，以及「大眾傳播與公關廣告」(15.5%)、「傳統製造業」(14.5%)。

另，在計畫先求職的人當中，又有高達八成六(85.9%)透露，「想到國外工作」，比例不但持續上揚，更創下五年以來的新高！(2017年為83.2%；2016年為81.4%；2015年為80.6%；2014年為78.7%)

其中最熱門的「海外上工」地點，在可複選狀況下，前五名分別為：「日本」(49.5%)、「美國」(47.6%)、「澳洲或紐西蘭」(45.8%)，以及「東南亞」(42.1%)、「香港或澳門」(38.9%)；而在六到十名部分，分別是：「歐洲」(33.7%)、「中國大陸」(31.1%)、「加拿大」(28.8%)，以及「南韓」(23.3%)、「印度」(12.2%)。

此外，還有七成(70.3%)的準社會新鮮人表示，「有計畫返回故鄉工作」；若以「故鄉地區」交叉分析，屬「六都」的，返鄉工作比例高達73.3%；相形之下，「非六都的」返鄉意願，就下降到63.2%。

楊宗斌認為，這意味著大城市對年輕人來說，仍具「職場磁吸效應」：他(她)們自認工作機會較多、起薪較高，但可能卻忽略物價水準也較高，假如開銷變大，想真的存到錢恐怕更不容易。

楊宗斌進一步指出，同樣到海外求職，除了要放下熟悉的親人與生活環境，重新適應風土民情，還得擔心當地物價，是否導致開銷過大，賺的錢甚至不夠花，因此到國外工作，求職者通常都要求比較高的薪水，更希望在未來返國後，這些旅外職場經歷，能對履歷有加分作用，得到雙贏結局。

應屆畢業生求職與校園徵才季調查是由yes123求職網於2018年2月7日到2月27日，以網路問卷進行抽樣，調查今年應屆畢業生會員，同時具大專以上學歷，有效問卷共1,425份，其中研究所佔342份，非研究所1,083份，信心水準為95%，誤差值為正負2.6%。至於企業部分，有效問卷共958份，信心水準為95%，誤差值為正負3.17%。