超時工作犯法！南韓修法護勞工　「慣老闆」屢壓榨恐將入獄

國際中心／綜合報導

慣老闆當心！根據南韓《朝鮮日報》報導，南韓政府通過一項新的勞基法修正案，將對讓勞工超時工作的雇主處以有期徒刑，成為世界上首個「在超時工作情形中，讓資方坐牢」的國家，而新法將於今年7月1日上路。

▲世界各國經常發生員工超時工作的案例。（示意圖，與新聞事件無關／翻攝自Pixabay）

報導指出，南韓新的勞基法將在7月1日正式上路，若雇主違反勞基法讓勞工超時工作，得處「2年以下有期徒刑或2000萬韓元以下罰金」，且就算勞資雙方私下協議，仍屬違法。不僅如此，新法也規定單一案件將可以「兩罰」處理，舉例來說，違法的公司不但將被法院課以罰金，且與此案有關的主管、人員都可能因此受罰。

對此，南韓資方團體「韓國經營者總協會」立即跳出來，呼籲政府不要操之過急，希望政府能先用引導的方式讓勞資雙方自律，而不是直接使用徒刑來改善勞工環境。即將上路的新法無疑將對資方影響甚鉅，南韓政府如此積極將國家打造成「勞工天堂」，或許將會帶起一股前往南韓「打工度假」的新熱潮。