挖東牆補西牆？底薪調升獎金砍半　台大醫怨「月少數千元」

記者許信欽、鄭仕欣／台北報導

底薪調升，獎金卻砍半！有台大醫院住院醫師控訴，院方5月將住院醫師底薪調升2.5%，卻將原先的「3日內完成病歷獎金」從100元砍半為50元，質疑台大醫院就像挖東牆補西牆。但對此台大醫院回應，調升底薪與減少獎金為兩碼子事，院方在條件許可的前提下，一定會給年輕住院醫師更高的福利。     

▲有台大醫師抱怨填病歷獎金減少。

記者許信欽：「臺大醫院在3月27日決議，要把醫師原本在3日內寫完病歷有的獎金，從100元減半變成50元。」住院醫師大反彈，控訴台大變相減薪，因為從五月開始不論主治或住院醫師，原本一本病歷三天內完成可以拿到獎金100元，現在直接砍半只剩50元，如果未完成還有懲罰，要扣薪1本30元。

台北醫師職業工會秘書：「一般外科應該就是出入量最大，然後病人就是可能是三天兩夜就出院，這種狀況可能一個月，住院醫師手上經手的病人可以到50個以上。」尤其是外科住院醫師影響最大，因為病患出入量大，每個月約可領3000至4000元左右。

▲台大醫院調整醫師固定薪水。

病患復原較慢的內科、復健科也有數百至1000元左右，院方大幅砍獎金，醫師的動力也會大幅減低。但另一方面，台大又加薪漲固定薪水，住院醫師從46313元變成47494元，漲幅2.5%。

台北市醫師職業工會秘書：「現在好像就是終於努力跟上了這個醫院的要求之後，但是卻又把這個獎金取消。」

▲台灣醫療環境持續進步。

台大醫院發言人王亭貴：「規定的時間內把病人的病例寫完，這是必要的工作啊，那本來就應該要做的，因為這樣子（砍半）就不做，我認為台大醫師至少大部分醫師不會這樣。」

台大醫院發言人澄清是兩碼子事，公家機關薪水調幅依照照行政院規定調整，填病歷制度達到9成，希望把獎金用別的地方鼓勵醫師，強調住院醫師一樣有機會在別的地方爭取到應得的獎金。