4倍高薪搶不走！阿里巴巴祭驚人福利　馬雲員工超死忠

財經中心／綜合報導

阿里巴巴的高薪業界眾所皆知！2017年最新資料統計，阿里員工平均月薪超過32000人民幣（約新台幣15萬元），阿里巴巴創辦人馬雲不僅給付優渥的薪水，更祭出高福利留住人才，這也是阿里員工不想辭職的原因之一。馬雲曾自傲地說，就算其他公司開4倍工資，也搶不走我的員工！

▲馬雲注重與員工的關係，提供多元福利。（圖／資料照）

根據《騰訊網》報導，阿里巴巴目前共有3萬多名員工，雖然加班時數比華為還要多，但還是有人想加入阿里大家庭，而阿里巴巴之所以能成為多數人嚮往的公司，其中原因就是高薪資，員工平均月薪超過32000人民幣，日前更傳出有員工7年買下3套房的消息，馬雲付給員工薪水「毫不手軟」。

除了優渥薪水，員工福利也是留住人才的方法之一。阿里巴巴祭出員工餐廳、買房計畫、子女教育教育關懷、急難救助金等高福利項目，像阿里巴巴的員工餐廳共有2層，平均1人20元人民幣（約新台幣95萬元）就可享用各式豪華餐點，而20元人民幣相當於在北京食用普通速食店的價錢；iHome計畫則是提供30萬人民幣（約新台幣140萬元）無息貸款，解決員工付頭期款的問題。

▲馬雲提供員工子女有良好的成長環境。（示意圖／翻攝自pixabay）

馬雲為拉近與員工的距離，也創造獨有的企業文化，每年的5月10日是一年一度的「阿里日」，同時也會舉辦集體婚禮，並由馬雲擔任證婚人。而今年是第14個阿里日、第13屆集體婚禮，共有102對阿里新人在阿里巴巴杭州總部完成人生大事。

婚後，阿里巴巴還有iBaby子女教育關懷項目，提供員工子女有良好的成長環境；員工若急需救助金的話，阿里則提供蒲公英計畫、彩虹計畫；員工或其家屬有重大疾病，則可申請5至10萬人民幣（約新台幣23萬至47萬元）的援助金；家庭經濟能力較差的話，還會提供特困援助金3至5萬人民幣（約新台幣14萬至23萬至）。

馬雲重視員工關係較具人情味，自豪於領導及管理有獨特的方式，馬雲曾說，「就算其他公司開4倍工資，也搶不走我的員工！」（整理：實習編輯王曉琦）