記者汪倩如、王偉鑑／綜合報導
瑞典從教育開始，就不講求競爭不看排名，他們看重每一個個體，沒有誰比較突出或優秀。這也是瑞典能成為新創王國的原因之一。一個優秀的台灣女生，她曾在東京、北京和上海工作，從高度競爭的亞洲到瑞典，就得適應他們的文化。
▲瑞典從教育開始，就不講求競爭不看排名。
Grace表示，「他們會很有效率，他們會集中精神，上班的時間只工作，把問題處理完，那下班就是完全把時間給家庭。」待過幾個高度競爭的城市，瑞典職場第一課Grace得先學著 「不要太拚」。
▲Grace。
Grace表示，「如果你在半夜三點發E-mail在亞洲來講不那麼特別，但在這裡對他們來講是一件不可思議的事情，他們問我說，Grace妳可以告訴我妳每天例行的生活型態嗎？妳下班做什麼？因為我看到妳昨天兩點發E-mail，所以他們其實滿關心妳的私人生活，他希望妳有個健康、平衡的生活。所以我現在會避免，不要把亞洲的工作方式帶來這裡。」
調整工作步調還不算難，不容易的是學會理解他們文化，瑞典文裡有一個詞，是整個社會日常運作的最高原則，叫「Lagom」。
▲瑞典文裡有一個詞，是整個社會日常運作的最高原則，叫「Lagom」。
同事Eric表示，「Lagom我想是個非常經典的瑞典字，你在別的語言中找不到，Lagom的意思是不要太多不要太少，這跟平均不一樣，因為平均是多和少的中間，而Lagom是不要多不要少，可以是我自己的Lagom，可以是妳的Lagom，可以在任何地方。」
類似均衡的感覺，一種「恰如其分」的平庸，在中文裡找個相似的詞大概是中庸。它注重每個個體都發揮最大潛力，但得自我克制，在群體間不強出頭、不求表現，不刻意出類拔萃。
同事Eric表示，「這並不是典型瑞典人的行為，就像我數學很好，那我應該專注於這部分，你不會講出來，即使你真的很擅長數學，你只能說，我很喜歡數學，我可以做這件事，你不能說你很擅長這件事，因為對人們來說這樣是錯的。」Grace則表示，「我同意Eric，這就是我過去兩年在瑞典的感覺，他們偏好Lagom，不能太積極。」
▲Grace與同事Eric。
職場上學著瑞典話，不過Grace的投資思維還是很亞洲，到瑞典的第3個月她就買房子了。Grace表示，「那時候是以投資的角度，大不了我走的時候就賣掉，然後過兩年，現在驗證她漲了30%，因為這兩年Malmo房價供不應求在市中心。」Grace還說，「方便、離市區近，他們喝咖啡很多，一天喝個2、3杯很正常。」
簡單的白色套房是Grace為自已掙得的一方天地，在瑞典下班後生活才是開始。Grace表示，「那是一個瑞典朋友說的，他說妳來這麼久了，我看妳應該是會待下來，但如果妳想真的融入瑞典這個社會，第一件事情妳要學會享受孤獨，因為這是每個瑞典人習以為常的事情。」
異國打拚本來就不容易，瑞典社會人與人間的關係更獨立疏離，對許多從台灣嫁過來的女性來說更是考驗。
前台商會長李玉英表示，「我記得我剛來的時候，我都穿得很亮麗的衣服，因為我很怕沒有被人家看到，因為我在台灣要走之前，天天都是人家就惜別宴，結果來這邊冷冷靜靜，走在哪裡沒有人認識妳。」
前台商會長李玉英嫁到瑞典30年，目前與人合夥開高階英語班。她是當地的台商前輩，許多剛嫁過去的台灣人都找她幫忙。李玉英表示，「瑞典他派過去的，然後妳有機會去認識，一定是公司同事，大部分是公司同事，那妳能夠在外商工作，妳的英文能力一定很強，來的那一些都是在台灣都是女強人，然後來這邊她變成一個Nobody，什麼都不是，沒有人認識妳。」
▲前台商會長李玉英。
北歐生活沒有想像中浪漫，要耐得住寂寞學會Lagom，才能成為one of them。
▲北歐生活沒有想像中浪漫。
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