害截肢！工人控雇主怕停工要求不住院、保障薪水攏是假

記者賴建志、陳俊宏／花蓮報導

上個月花蓮一名潘姓工人進行下水道工程時，被上方掉落的物品砸斷腳趾，還必須截肢。但他控訴雇主疑似怕醫院通報工安事件，竟然沒打119叫救護車，私下載他就醫，事後也協調要潘姓工人出院，還說會照顧他生活起居、薪水照領，沒想到薪水還是被扣了近2萬塊，潘先生控訴雇主規避停工，對他的承諾攏是假。

▲潘姓工人進行下水道工程時，被上方掉落的物品砸斷腳趾，必須截肢。

腳趾頭被砸到，整個瘀青腫脹、組織壞死，還必須截肢，潘先生心情很沮喪，怎麼也沒想到，在路邊進行工程作業遇到工安意外，竟然還被老闆欺騙。 

潘姓工人：「沒有沒有，老闆沒有幫我叫救護車，他說私底下開著工程車，載我來門諾醫院。」

▲潘姓工人指控雇主私下載他到醫院就醫外，原本說好會照顧他生活起居也跳票。

上個月25日，潘先生就是在花蓮進行下水道清理作業，沒想到上頭的鋼索和捲線器掉落、砸到他的腳。他控訴雇主疑似怕醫院通報勞工局有工安意外，可能會停工，竟然沒幫他打119叫救護車，而是私下載他到醫院就醫，事後還承諾會照顧生活起居，每月4萬5千元薪水照領，沒想到一領到薪水，醫藥費、在家休病假的錢全被扣了，只領到2萬多塊。 

▲潘姓工人進行下水道清理作業時，被鋼索和捲線器砸到腳。

潘姓工人：「原來是拿我的薪水來借我付醫藥費這樣，傻眼。」

林姓雇主：「住院應該不是我們做決定，那是他做決定的吧！」

▲林姓雇主反駁是潘姓工人自己不住院。

林姓雇主說當時不住院，是潘先生自己要求的，雙方各說各話。但發生工安意外8小時內必須要通報，否則最高罰30萬元，雇主有沒有違法，相關責任還要等勞動局進一步釐清。