記者於慶璇／桃園報導
扯！桃園一名王姓男子日前面試一家高科技公司，將準備前往中國大陸任職工程師，公司要求月中報到，但他卻以護照及台胞證過期為由，要求延期10天，但10天後仍未前往報到，遭公司取消錄取，沒想到王男竟控告公司單方面解除雇傭契約害他失業，憤而向公司求償17萬元。
▲示意圖／Pixabay
王男被高科技公司錄取，月薪58K，但他卻聲稱護照和台胞證過期，要求公司給予10天暫緩，公司同意延後報到，不料王男最後期限卻未出現，也未繳齊離職證明、勞健保轉出單等文件，讓公司等了又等，最後只好取消錄取資格，結果王男竟以公司單方面解除僱傭契約，害他失業，求償17萬元。
法院審理時，科技公司指出，二度同意延後報到，但王男仍未繳齊資料，認為王男不履行報到義務，認定公司並沒有作業過失也免賠償。
法官調查，王男台胞證辦妥後，因自己無法在下班前取得，不敢向公司解釋致使延誤交付，且王男獲科技公司錄用後，仍在另一家資訊公司工作，致使勞健保無法在期限內取得轉交，才未完成報到手續，因此認定未報到是自己的過失，判王男敗訴。
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