記者李鴻典/台北報導
下週一即將歡度中秋節,加上還有三天連假,勞工朋友們打算怎麼過?心中又期待領多少的秋節獎金,或是希望收到什麼樣的禮品?
▲調查顯示,上班族最不想收到文旦(圖/資料照)
根據yes123求職網調查顯示,有高達六成四(63.8%)的企業透露,今年「會發放」中秋獎金,其中又分成了:40%為「會發放中秋獎金,但不會發放中秋禮品」;23.8%為「會發放中秋獎金,也會發放中秋禮品」。若以企業「發獎金」的比例來看,則與去年的63.7%差不多。
代表了其餘的三成六(36.2%),並不會給員工秋節獎金,在這些公司當中,還分成了兩類:有33.3%是「不會發放中秋獎金,但會發放中秋禮品」;剩下的2.9%,屬於「不會發放中秋獎金,也不會發放中秋禮品」的情況。
換算下來,等於有五成七(57.1%)的企業表示,今年「會發放」中秋禮品給員工。若以企業「發禮品」的比例來看,則略高於去年的55.8%。
假如公司將發放秋節獎金,每位員工又能夠拿到多少錢呢?調查發現,有39.6%的企業預估,會發800元至1,200元不到;同時也有一成八(17.9%)的企業透露,今年的獎金將超過500元至800元不到;另外,發2,000元以上至3,000元不到的,也佔了10.4%;平均發放的獎金,則落在1,573元,比起去年的1,406元,等於多了167元,增幅為11.9%。
整體而言,對於今年的三節獎金(春節、端午、秋節):有75.2%的企業表示,總金額算「持平」;14.3%表示是「增加」的;也有10.5%透露,比起去年其實是「減少」的。
如果「會發放」中秋禮品給員工,在可複選狀況下,企業偏好的前五名依序為:「傳統月餅禮盒」(34.2%)、「文旦(柚子)」(29.6%)、「鳳梨酥或蛋黃酥」(25.4%),以及「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(19.8%)、「百貨、超商禮券」(16.7%)。六到十名部份,又分別是:「冰淇淋月餅」(14.6%)、「公司自家產品或服務」(12.7%)、「綜合水果禮盒」(10.6%),以及「養生保健食品禮盒」(9%)、「咖啡禮盒」(7.3%)。
即使部分企業對於員工收禮,確實有明文規定或限制,不過在中秋節前夕,仍有五成六(56.1%)的上班族透露,「曾經」因為公務原因而「收到」中秋禮品,平均拿到3.4份,而且預估平均「最高單價」,大約落在1,191元。
對於這樣的中秋禮品,其中有40.8%選擇「與同事一起分享」;還有過半數,高達51.7%表示,「全部帶回家自己使用」;僅剩少數的7.5%,會「全部轉送出去」。
對於目前任職的企業,有48.8%的上班族預估,公司會發給員工「中秋禮品」;另外還有六成三(63.4%)預估,公司會發給員工「中秋獎金」,同時期望這筆獎金,平均能有1,824元,不過再與企業端平均值1,573元相比,大約是86.2%,等於打八六折。
別忘了,所謂「送禮送到心坎裡」!對於收到的禮品,上班族心中也有自己「期待」與「不期待」的名單。其中不論公務或私人原因,在可複選狀況下,今年「最希望」收到的中秋禮品,前五名分別為:「百貨、超商禮券」(45.1%)、「冰淇淋月餅」(33.3%)、「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(31.4%),以及「鳳梨酥或蛋黃酥」(26.6%)、「文創商品」(25.1%)。
反之,若拿到太過制式,或者太高貴卻不實用的禮品,上班族可能也會相當失望,甚至被迫轉送出去,此次調查顯示,在可複選狀況下,今年「最不希望」收到的中秋禮品,前五名則是:「文旦(柚子)」(38.3%)、「公司自家產品或服務」(29%)、「包裝米禮盒」(22.1%),以及「傳統月餅禮盒」(20.2%)、「鮑魚或魚翅禮盒」(19%)。
企業中秋禮金與勞工過節計畫調查是由yes123求職網於2018年8月29日到9月12日,以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲(含)以上,且目前有工作的會員,有效問卷共1,148份,信心水準為95%,誤差值為正負2.89%。至於企業有效問卷共840份,信心水準為95%,誤差值為正負3.38%。