零工經濟族達639萬！「打零工」原因很無奈

記者李鴻典／台北報導

金融海嘯過後，「非典型就業人口」首度突破七十萬，去年更創新高，達到80.5萬人！人力銀行業者進行「零工經濟族與非典就業風險調查」，結果顯示，71.1%的勞工朋友曾經打過零工，換算下來，潛在的「零工經濟族」規模，將上看639萬人。

▲圖／翻攝自pixabay

隨著「零工經濟」(Gig Economy)，以及「斜槓世代」(Slash Generation)崛起，加上「終身僱用制」式微，不少人都有過非正職工作經歷，甚至同時跨領域、身兼數職；談到這類「非典職務」，主要有派遣、約聘、計時人員、臨時工、自行接案、外包承攬等模式。

對非典型就業者來說，到底有什麼辛酸歷程呢？根據yes123求職網的調查顯示，回顧整個職涯，合計有七成一(71.1%)的勞工透露，曾經打零工過，其中還分成：59.9%屬於「曾有過打零工的經驗，但目前沒有了」；11.2%屬於「目前仍處於打零工狀態」。

若以全國受僱就業者898.5萬人估計，71.1%的勞工朋友曾經打過零工，換算下來，潛在的「零工經濟族」規模，將上看639萬人。

至於主要的零工型態，又有哪些呢？在可複選狀況下，此次調查發現，有51.8%曾任或現任「時薪制」的非正職人員；還有26.8%曾任或現任「約聘人員」；以及24.4%曾任或現任「派遣人員」。

其他還有20%曾任或現任「日薪制」的非正職人員；14.9%曾任或現任「按件計酬制」的非正職人員；還有14.6%曾任或現任「承攬制」、「外包制」的非正職人員；以及12.2%曾任或現任「週薪制或月薪制」的非正職人員。

無奈要選擇「打零工」的原因，在可複選狀況下，主要依序有：「找不到正職工作的時間，超過原本預期」(38.1%)、「覺得工時較具彈性或較短」(34.6%)、「想先累積職場經驗就好」(34%)，以及「家裡經濟壓力大，有收入就好」(30.9%)、「想先卡位嚮往的職缺，等待轉正職的機會」(19.6%)。

其餘從事零工的原因，又分別為：「覺得工作壓力較小」(15.2%)、「只為了先進入嚮往的行業」(12%)、「與主修科系相關的職缺少」(11.2%)，以及「二度就業，難返原企業、行業」(9.6%)、「主修科系限制求職的行業別」(7.7%)。

也請零工經濟族回想一下，如果曾有過相關經驗，最後有獲得「轉正職」機會的，僅佔了31.4%；代表其餘近七成(68.6%)的人，最終並沒有成為正式員工。

而且如果有過「打零工」經驗，一個月下來的收入，「平均」領過多少？本次調查更發現，合計有六成四(64%)的人，曾領不到2.2萬元；而且數據往下看，甚至有一成六(15.9%)還在萬元以下，至於平均值則落在20,041元。

零工經濟族與非典就業風險調查是由yes123求職網於2018年7月25日到8月31日，以網路問卷進行抽樣調查，調查20歲(含)以上、已畢或役畢(免役)會員，同時有一年以上工作經驗，求職會員有效問卷共878份，信心水準為95%，誤差值為正負3.31%。