8成老闆曾遇到打工面試放鴿子！遲到18分鐘拒絕面試

記者李鴻典／台北報導

開學季打工族大遷徙潮啟動！學生打工APP業者公布《開學季打工調查》發現，近三成企業的工讀生開學前會離職，五成工讀生工作時數大幅減少，老闆重新找人帶動開學季工讀生需求提升13%，並帶動近期活躍用戶成長42%！

▲小雞上工

小雞上工行銷主管游家盈說，針對全台近300位中小企業老闆的調查，有27%企業的工讀生將在開學前離職，但因為上課關係，造成可工作時數減少，因此帶動一波開學打工族大遷徙。50%企業的工讀生雖然會在同單位打工，但可工作時間會大幅減少。因此，有僱用工讀生需求的企業，僱用人數將從平均3.9人成長到4.4人，人力需求成長13%，近期小雞上工月活躍用戶也突破20萬人，成長42%，後續有望再帶動 1倍的職缺成長。

▲打工族選擇是否接受面試邀約

調查也同時發現，面試放鴿子的情形非常嚴重。8成老闆曾遇到面試打工族放鴿子，而平均放鴿子的機率也高達44%，面試遲到的機率高達31%，37%的老闆認為面試遲到會影響錄取意願，遇到求職者遲到平均超過第18分鐘就會拒絕面試！

游家盈分析，打工相對於正職工作，有非常嚴重的面試放鴿子的狀況，一來因為學生容易軋很多活動忘記時間，再者常是因為不敢打電話向老闆取消面試，因此小雞上工推出獨家的「面試提醒」功能，提昇打工族面試到場率和準時率，遇到臨時狀況也更方便提前取消以免僱主浪費等候時間。

上線一周數據顯示，僱主面試被放鴿子機率降低3成，應徵者未遲到比例達100%。游家盈指出，小雞上工APP的「面試提醒」功能，會在打工族接受面試邀約時間後的面試前一日和3小時前發出手機的推播提醒，面試者收到推播提醒時，可以再度確認或取消面試，若面試者取消面試，雇主會在手機上即時收到取消通知，不需要再空出時間苦等面試者。

▲雇主送出邀請面試資訊

知名飲料店家 WAVE TEA 老闆蔡鎮宇分享，夏天旺季人手不足急需找工讀生，但常遇到學生看到臉書、PTT的徵才打電話來應徵，約好面試時間後，卻幾乎十個面試者會有五個面試不到或遲到，不但浪費很多時間，也排擠掉面試其他優秀人才的機會。後來經朋友推薦小雞上工，不僅找工讀生相當快。最近約面試找短期工讀人力，面試者也都準時未放鴿子，真正解決了餐飲業找人手的問題。

▲學生面試提醒通知