新人入職一定要哭著回家？　網揭殘忍「職場變態」文化

生活中心／綜合報導

社會新鮮人初出職場，難免會因為遭受到長官前輩的嚴厲教導而心情欠佳，近日有網友在PTT上發文詢問「修理新人」的職場傳統，讓他既傻眼又不解。

▲在世界各地都會有許多職場霸凌的案例。（示意圖／資料照）

原PO表示，近日在中秋烤肉時，與家人朋友聊天才發現大家剛開始工作的時候都一定被狂罵，自己初考公務員的姊姊，就職後前一個月被罵到每天回家哭，在傳統產業朋友也是前幾個禮拜被老鳥狂電，還有高考社會行政的公務員也是前一兩個月被罵到躲在廁所哭，甚至連在百貨業打工的菜鳥，也是被另一個更老的老鳥罵到在客人面前哭。但自己父母過去在開店時，就算請到動作慢的員工頂多也是催促他快一點，因為父母覺得大家出來工作都很辛苦，如果沒有很誇張真的不用苦苦相逼，這也讓原PO好奇的詢問：「為什麼感覺大多數對新人一定要罵嗎？為什麼不能好好說話？大家不是同一個團隊，這樣吵鬧工作氣氛也很糟吧！而且世界那麼小，走在路上也會遇到吧？」

對此，不少人紛紛留言解惑「老人多的地方容易發生，打罵教育諷刺酸人是家常便飯」、「越傳統的越愛這樣，更別說公家機關」、「人類本來就是會從欺負弱小中獲得快感和優越感的生物」、「贏不了其他同階級的只能靠霸凌菜鳥來得到成就感而已。」但也有人反駁「遇到一些高學歷的菜鳥教了3個月還不如高職妹妹，實在很幹」、「老鳥夾在新人跟主管間就好做嗎？有的新人也很會銃康老鳥。」