「假承攬、真僱用」！李明彥多次陳情 勞動權益卡體制

政治中心／台北報導

北市勞動局長賴香伶於辦公室內批示公文時，遭民眾李明彥闖入持條狀物品攻擊受傷，北市勞動局「嚴正譴責暴力行為，將追究相關法律責任」。此外，有關公務機關進行勞務承攬致有勞動權益受損情事，勞動局呼籲中央政府應正視此問題，並共同研商解決，以保障勞動權益。

▲李明彥一年前與議員開記者會，為北捷清潔工陳情。（圖／資料照）

勞動局表示，涉嫌打傷局長的李明彥為中油公司加油站之派遣員工，雙方間因勞資爭議事宜，李認為中油公司為規避雇主責任而有「假承攬、真僱用」之情事，多次向勞動局陳情與檢舉中油公司及其委外廠商涉違反勞動法令，勞動局針對李明彥的陳情及檢舉案由皆有回覆，並針對其所檢舉廠商多次派員實施勞動檢查，檢查發現事業單位確有違法事證者，即依法辦理後續裁處。自其102年陳情以來，經查檢查事業單位至少計有34家，裁處件數計38件，其中，中油公司委外廠商計10家，裁處件數計4件。

▲賴香伶持續留院觀察，手書謝謝外界關心。（圖／北市勞動局提供）

針對李明彥與中油公司間勞資爭議事項，勞動局強調曾於103年間2次召開勞資爭議調解會議，但因為雙方歧見過大而調處未果。之後，李明彥於104年向臺北地方法院提起與中油公司間恢復僱傭關係訴訟案，勞動局補助其訴訟期間全額生活費用，共計31萬餘元，而後李姓男子與中油公司間確認僱傭關係之訴，於106年經最高法院裁定李君上訴駁回在案。
勞動局強調會持續針對北市府各機關之委外廠商進行專案檢查，善盡本府關懷各機關委外廠商所僱勞工之職責，並督促業者確實遵守勞動相關法令。