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請喪假竟被刁難？日前一名女網友在臉書發文，無奈表示，自己的外公不幸過世了，依照勞基法規定可以請6天喪假，不料公司竟要她好好想想「妳需要請幾天」，接著又補了一句，「是外公不是阿公，出殯那天請假就好了吧？」聽到這句話，原PO傻眼又無言，認為親人離開已經夠難過，沒想到公司還這樣不准假。對此，其他網友看到也覺得誇張，紛紛建議原PO到勞工局檢舉。
▲女網友外公過世向公司請喪假，不料遭公司百般刁難。（示意圖，非當事人／資料照／中央社）
依照勞基法規定，員工家屬過世時有權請喪假，其中祖父母、外祖父母等過世，員工可請6天的喪假，不料這樣的規定竟被慣老闆「無視」！這個月7日，一名女網友在臉書社團《爆怨公社》發文，她表示，因為外公過世她向公司提出請喪假申請，不料公司先是要她好好想想需要請幾天，接著表明應該不用太多天，「是外公不是阿公，一天，出殯那天請假就好了吧！？」原PO說，自己聽到那幾句話，頓時不知道該說什麼好，只是滿滿的無奈和氣憤。
原PO也不禁回想去年自己外婆過世的情形，她說，當時自己在另間公司服務，公司得知她需要請喪假，除了直接叫她連休5天外，更建議她看要不要留1天百日請假，反觀這間公司，除了口出傷人的話，還百般刁難請假，讓她直呼，「誰會想要請到喪假這種假？」原PO也補充表示，這間公司並沒有人員不足的情形，對他們來說有沒有請人都沒差，就她了解，絕對不是人員不足才不給休，就是單純的不想要員工請假。
看到這篇發文，其他網友都一致認為這間公司太沒人性和誇張，紛紛留言表示，「 傻眼...阿公就阿公還分內外」、「這種惡質公司直接離開了吧順便檢舉」、「台灣的慣老闆啊」、「很沒同情心的公司」、「這種公司應該可以離開了，因為他不想付你請假的薪水」。也有許多民眾建議原PO檢舉，「這種公司沒什麼好說的，就直接勞工局喝茶吧」、「勞工局是個不錯的選擇」、「直接拿訃聞去檢舉了吧！規定就是規定！不給假可以！依照規定給足給滿加班費」。
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