財經中心／綜合報導
衝擊高薪族群！勞動部預訂將月薪資20萬元以上的主管為責任制，所有行業都適用，這也是責任制職類以「薪資」作為適用門檻的首例，預估有3000人在適用範圍內。
▲月薪20萬高薪族群，將採責任制。（示意圖／Volvo提供）
勞動部在去年召開勞動基準諮詢會議，討論國發會提案「一定薪資條件之監督管理人員」納入責任，當時會中歐洲商會代表提到，主張以月薪20萬元做為納入責任制門檻，許多委員都深表認同。
勞動部官員透露，經過協商，國發會提出月薪資20萬元以上的監督管理人員適用責任制之提案，勞動部認為有可行性。目前責任制有保全業保全人員、房仲業不動產經紀人、航空公司空勤組員等67項工作者適用責任制，以保全工作人數最多。
勞動部官員透露，之後經過協商，國發會提出月薪資20萬元以上的監督管理人員適用責任制之提案，勞動部也認為有可行性，因此下周將直接預告。預告期為10天。據了解，對於此各部會已有共識，預估有3000位主管適用。(編輯：黃毓淩)
5 顆 
10 顆 
15 顆 
20 顆