什麼理由讓人「放棄年終」離職?網怒推:廢主管+心已死

生活中心/綜合報導

距離農曆過年剩不到一個月,不少民眾儘管對工作有多不滿,但總會看在「年終」的份上繼續忍耐,認為不該和錢過不去,「都辛苦一年了,拿了年終再走才對得起自己!」但有網友在PTT發文表示,自己的朋友選在領年終前離職,讓他很困惑,「什麼樣的職場問題讓人撐不到領年終?」貼文一出引發鄉民熱議,有人認為會為了錢苦撐,但終究還是會遇到撐不下去的理由,像是年終太少、遇到好機會、心已死等。

辦公室、上班、打電腦、工作、公務員

▲不少上班族表示,撐不到領年終就離職的原因絕對有爛主管、年終少等。(示意圖/資料照)

辛苦一年為公司賣力工作,若是不能領個年終大紅包肯定會讓不少人搥心肝,因此許多民眾即便對所處的職場有多不滿,在最後的幾個月裡都會咬緊牙隱忍,為了就是那個「大紅包」年終。不過近日在PTT上有不少網友討論,到底該不該為年終死撐,還有人以「什麼樣的職場問題讓人撐不到領年終」為題詢問廣大鄉民意見、看法。類似問題讓不少人很有感,紛紛分享自己的經驗。

絕大部分的網友都覺得應該撐到領年終,畢竟辛苦一年何必和錢過不去,但也有人分享自己的案例,覺得有時候遇到的情況很難用錢來衡量。其中絕大部分的民眾留言、狂推讓人撐不到領年終的理由分別有,「年終很少不領也罷」、「沒年終或年終很少的屎缺」、「廢物主管+1,受不了那種環境,果斷放棄三個月年終」、「原因一定在主管」、「主管+2,沒年終+1」、「絕對是廢物主管」、「垃圾主管、爛同事、薪水也不高,不值得留戀!」

有名網友就分享自己的經驗說,其實自己當時的年終多達5個月,不過最後仍毅然決然放棄,理由是在原公司真的待不下去,「氣氛和工作內容都不對盤,每天都累死自己,賺得錢都拿來看醫生了吧,還要面對沉默霸凌,再多錢說真的,心不健康也沒有用,下個機會會更好的。」也有人建議不該去盲目聽別人的意見,要實際去評估、取捨,若是現階段的環境已經無法用錢滿足,或是新工作發展性比較好等,「判斷事情有時候要看遠一點,新公司福利完勝,根本不差那個年終啊」。

但也有人透露,其實到了年末最讓人受不了的是「尾牙表演」,很多公司為了省錢竟要求員工上台表演,「尾牙表演+1,特別是年底還很多工作要做」、「工作夠忙了還要表演取悅老闆有事嗎」、「年終少還要表演真的心情很X」。究竟放棄年終提前換工作到底好不好呢?對此,網友們各有正反方看法,但有民眾表示,其實最後的決定權在於自己,評估的重點除了年終還有新工作的福利和未來發展外,一定要問自己的一點就是,「之後還能遇到好工作嗎?畢竟好機會不等人呀!」

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