記者蕭筠/台北報導
航空雙雄年終出爐!華航經與工會二度協商後,昨(9)日宣布2018年度年終獎金每位員工確定可拿約2.2個月;長榮航空部分則在日前已宣布發放年終4個月,與去年持平,並率於去(2018)年12月28日發放。
▲華航今年年終為2.2個月。(資料圖/華航提供)
華航表示經與工會二度協商後,包括年度獎金(第13個月)、定額獎金2萬7仟元及考績獎金,換算平均約2.2個月,華航指出今年度考績甲等(含)以上同仁,約佔總人數85%以上,以定額獎金和績效獎金各佔約50%比例核發,照顧每位基層員工;其中,地勤員工有可觀的補助津貼及機場獎金,空勤員工則有薪資休假、工作型態及外站津貼,華航強調,近來已大幅提升整體薪資與各項福利,未來將持續以長遠、安定原則照顧每位華航成員。
▲長榮航空年終持平。(資料圖/長榮航空提供)
長榮航空則在日前率先公布年終金額,與去年持平為4個月,並已於去(2018)年12月28日發放,不過長榮航空企業工會指出,針對年終獎金僅持平,和員工期待有相當大落差,因長榮105年獲利約35億發放4個月底薪,106年、107年獲利皆超過60億,同樣發放4個月底薪,不符合分配正義也無法反映員工一整年的辛勞程度;至於調薪部分,各職級薪資上限已有微幅調高。