進星宇航空先簽「責任制」契約　網不罵反力挺：誠實很好啊

生活中心／綜合報導

由前長榮航空董事長張國煒所創立的星宇航空，從成立公司至今每每有些微動作就會引起外界關注，最近星宇航空對外招募空勤組員，創辦人張國煒說，未來錄取的組員會要求簽署《勞基法》第84條之1（俗稱責任制條款），「大家一開始就先講清楚，進來就不要再吵了。」引發網友看法不一，在網路又掀起論戰。

最近星宇航空積極籌備開航事宜，創辦人張國煒說，考量產業特性，航空業全球都一樣，每個航點不同、也無法侷限於台灣勞基法的8小時，不能因為勞基法的條文不完備，就來跟公司爭工時問題，他說：「大家一開始就先講清楚，進來就不要再吵了。」

▲星宇航空創辦人張國煒。（圖／中央社）

張國煒說，未來錄取的空服組員一定要簽署《勞基法》第84條之1的同意書，若是不同意那就不要勉強可以另外找工作。此話一出在PTT迅速傳開，引發網友論戰，看法不一。

▲星宇航空創辦人張國煒。（圖／資料照）

有人不同意張國煒說法，酸說「功德做好做滿」、「還不錯啦做工順便做功德」、「最美的罷工又要來了」、「剛想到航空業可以用責任制嗎，能用這條的是特別行業吧」；但力挺張國煒作法的網友其實更多，有人表示「至少誠實啦」、「沒人逼著你做，你不做，有的是人搶著要做」、「沒吧 很誠實先說好了」、「公開跟你說至少比受訓完拿一張紙好」、「本來就適合責任制啊，不然飛8小時把你丟包嗎」、「誠實的老闆為什麼不支持？總比不給錢的好太多了。」
（編輯：馮珮汶）