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「學歷是不是越來越沒什麼用了?」一名交通大學光電碩士畢業的網友,日前在PTT發文表示,他從去年8月開始投履歷,來來回回投了10至20間以上的公司,大部分都是石沉大海,讓他直喊「找工作找得有點累有點沮喪…」
▲一名交大光電碩士畢業的網友在PTT請益,「學歷是不是越來越沒什麼用了?」(示意圖/翻攝自臉書)
一名網友在PTT分享自己的求職過程,他是113(交通大學)光電碩士畢業,學士與碩士是台成清交4大純血出身,他在去年10月底退伍,大概在8月左右就開始慢慢有在投履歷,但找到現在還是都沒下文,共投了10至20間以上的公司,但有面試的沒幾家。
原po表示,他承認自己可能稍微有一點挑,但只不過是挑台北或竹科和桃園的,因為他家旁邊就是內科(內湖科技園區),有家可以住可以省掉不少錢,但他面試到最後漸漸覺得「學歷似乎沒什麼用」。
原po解釋,台灣的企業真的對新鮮人很不友善,面了那麼多家,面到最後其實在面試當下就可以知道主管對你有沒有興趣了,而他最常被問到的問題是,「你有沒有學過XXX(例如:程式語言)?」或是「你有沒有XXX相關的經驗?」原po無奈地說,只要說不會或沒經驗,很多主管就會開始露出不屑的臉,一副你什麼都不會就該低聲下氣的樣子,然後說一些你不適合這份工作之類的話。
「你什麼學校什麼科系根本不重要!」最後原po感慨,他面試到最後一直在想,反正你會你有經驗就好,反正進得去有工作比較重要,因為他面試了那麼多,沒一個在意學歷,「真的覺得學歷好沒比較吃香」。
其他網友看到後掀起熱議,開始替原po分析,「不是113沒用,是光電沒用」、「你看得上的公司,主管學歷通常也不會比你差」、「光電原罪,我光電投出去也是有回的不多…」、「問題不在學校,在科系」、「最近經濟真的比較差,多找找,不要氣餒」、「這叫二線科系,如果是資工早就滿手offer」、「加油!好的工作要是沒學歷,連面試機會都沒有」。(編輯:凌毓鈞)