生活中心/綜合報導
一名網友日前在網路上分享一張管理公告,表示公司的管理員因為過年想休假9天,結果與管委會主委槓上,雙方經過一個多禮拜的爭執,搞到管理員最後離職,讓他不禁感嘆「這是一個多敗俱傷的故事」。
▲管理員過年想休假遭拒,最後離職。(圖/翻攝自爆怨公社)
原po在臉書社團「爆怨公社」po出一張公告,上頭寫著「本大樓管理員已離職,從今天起星期一到星期五的信件及貨運無人在的情況下,由X樓之X號主委代收。」原po表示因為管理員希望過年可以休9天(原本只休1天半),他也承諾只要有空就會幫忙大家收垃圾,但主委不願意,只能讓他休5天,管理員很生氣的說不給他休就辭職。
原po說,兩人經過一個多禮拜的爭執,最後貼了一個投票表,1是依管委會規定休、2是照管理員想要的休,結果有投票的都選擇1(但投的只有5-6戶投),「最後就是如同照片上這張公吿,現在出門吃午餐都要帶著大門鑰匙...郵差掛號信要自己帶印章去領信和隨時去開不曾開過的信箱,搞成這樣大家都辛苦...」
網友看了po文後紛紛挺管理員,「自私的住戶」、「不做最大」、「為難別人自食惡果」、「這就叫真正的罷工」、「很好啊,換主委不能休假,要365天幫住戶簽收」。