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為了4.5萬的薪水去中國工作划算嗎？一名網友在mobile01論壇發問，最近獲得了一個外派中國東莞的機會，薪水4.5萬包吃包住，另有1年5次的來回機票和42天假，但是一周要上班6天，每天13小時又沒加班費，讓他很煩惱到底要不要去，貼文也掀起兩派網友的熱議。
▲為了高薪，許多台灣人轉往海外求職。（示意圖／資料照）
一名網友在mobile01論壇上發文詢問，他在尾端大學電機畢業4年了，卻沒有成就和資歷，也不是很清楚自己的目標，最近剛好有外派到東菀當研發助理工程師的機會，老闆也說在公司想學什麼都可以，在過了試用期後會給4.5萬的薪水，但是必須一周工作6天、每天工作13小時，雖然沒有加班費，但是集中宿舍包吃住、有清潔阿姨，一年有5次來回機票和42天假，不清楚這些條件算下來，這到底是不是個值得跳槽的外派工作。
▲每月薪水4.5萬，但是一周工時高達78小時。（圖／Pixabay）
發文一出，立刻掀起兩派網友熱議，有些人認為這種工作條件太差了，等於每周工時就高達78小時，還沒有加班費，「這樣你也考慮」、「說實話這薪水很低」、「難怪要找臺勞，因為這樣的薪資、福利，當地人也不會接的」、「45000除26再除13，時薪才133」、「去東莞45K，要吃屎是嗎？台商就是這麼賤，這種薪水也敢給，還要求一周工作6天」。
但也有人認為要跟現在的待遇做對比，「重點應該是你現在薪水是多少？如果在35k以下，我覺得你應該去看看」、「基本上吃公司住公司，有阿姨幫忙洗衣服，還能增廣見聞，洗一個有派駐的資歷，端看自己怎麼評估，有些東西是不能用薪水衡量的」。（編輯：周羿彣）
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