寧可不加薪、卻要工作離家近　共享辦公室被企業拿來這樣用

記者蔡佩蓉／台北報導

台灣共享辦公室概念仍不像國外普及，而共享空間目前也有了整併與綜效化。當企業為提升員工效能，並評估節省海內為資產租賃成本時，共享辦公室就是一個渠道。以IWG集團為例，在台灣已經有Regus及Spaces品牌進駐，目前也朝向協助企業透過朝向「彈性辦公據點」，留住人才。

▲共享辦公概念在台灣仍在萌芽階段。（圖／記者蔡佩蓉攝影）

IWG集團成立在2016年，屬於辦公空間品牌控股集團，總部位於瑞士，並在倫敦證券交易所上市。目前IWG在台北有9個據點、竹北1個據點與台中3個據點，預計今年下半年可望在高雄拓點。

Regus雷格斯台灣區總裁許恒豪表示，包括國外企業來台，面對租賃辦公室的月租、裝潢成本等，在目前全球景氣波動之下，可先透過商務辦公空間進行短租，再進階去尋找長租物業，或評估租賃時間長短等。

以台灣市場來說，雖然目前企業總部化明顯，但許恒豪表示，不少公司的人資都反應，若能節省員工通勤時間成本，員工寧可不加薪，也要距離公司近，也因此，目前許多公司都評估「彈性辦公據點」。

他舉例，若員工上班地點在台北內湖，但住在新北土城，企業主若能在新北板橋一帶租賃共享辦公品牌的樓層，彈性讓員工選擇轉移上班地點，5個工作日之中3天回到內湖，剩餘2天在板橋辦公，一樣開電腦辦公，卻能創造彈性辦公空間。

許恒豪指出，Regus及Spaces在2018年新增樓地板面積成長達70％，今年也將繼續拓點，他認為，共享辦公空間發展至今，2019年會有不少整併風潮，轉變更貼近一般人所需。

▲Regus雷格斯台灣區總裁許恒豪。（圖／記者蔡佩蓉攝影）