記者蕭保祥/台南報導
職棒球員工會理事長周思齊27日向聯盟正式提出針對薪資的仲裁案,將交由中華職棒(CPBL)體制內5人仲裁小組裁決程序新球季薪資。根據球員工會說法,曾經有選手與球團口頭約定新合約,結果春訓受傷遭到減薪的案例。
▲Lamigo在春訓中期完成全隊合約。(資料照/記者蕭保祥攝影)
球員工會發言人趙子維晚間接受電話訪問說,目前將近有40名選手尚未與球員正式簽字新球季合約,「1/3是對數字(薪水)或合約無共識,2/3是雙方都已有共識,但球團就是不簽約,不免讓人有其他聯想。」
Lamigo內野手林智平2017年開幕戰前1天才完成新球季合約。
趙子維也說,選手從春訓開始進入勞務階段,尚未正式簽字就在春訓,勞方已經暴露在風險當中;也有新人選手被要求到不同醫院二次體檢,「沒傷被檢查到有傷」,簽約金與待遇被要求重談。
球員工會理監事會議從春訓前就已經有共識,今年如果談薪還是超慢節奏,共識是要一起提出針對薪資的仲裁,設定3月4日為簽字合約最後底限,周思齊作為工會理事長先提出,228連假如果勞資沒有更快簽約進度,也有可能出現「集體仲裁」。