記者陳怡靜／新北報導
一名在刀具製造公司任職的莊姓女子，指控公司的范姓業務經理透過員工資料表取得她生日等資料，藉此上網算她的「生命靈數」，事後將算命結果傳給她，還將她開除，范男因此被依違反個資法起訴；范男辯稱，是因莊女經常沒上班，且公司生產刀具會產生鐵屑，擔心會對患有氣喘的莊女有所影響，所以才將莊女解雇，並指算命僅是出於提供「生涯規劃想法」；新北地院認為范男並無為自己或第三人不法利益意圖，因此判決無罪，仍可上訴。
▲單親媽媽指控上司算命後將她開除，上司稱是她常未上班，算命僅是提供幫助，新北地院判上司無罪。（圖／資料照）
身為單親媽媽的莊女指控，去年1月26日范男從員工資料表取得她的個資，上網算她的「生命靈數」，進而推斷她的性格與運勢，事後范男將算命結果傳給她後，當月29日便通知她被開除，認為范男雖為公司上司，但並不代表就可以侵犯她的個資，曾因覺得無故遭開除而服藥輕生被救回，卻也因此罹患重度憂鬱症，故另向范男求償216萬元的精神慰撫金。
庭訊時，范男辯稱，是因為莊女常常沒上班，加上她還罹患有氣喘，對於公司生產刀具會產生鐵屑的環境，認為這對莊女的健康有影響才會將解雇她，上網輸入其生日算「生命靈數」，並將結果傳給莊女，僅是想提供未來生涯規劃的想法給她，並無圖利自己或他人，都是出於善意，沒有想要損害莊女的利益；范男並提出去年1月29日傳給莊女的訊息，內容表示「感謝妳在公司近3個月試用期間的付出與努力！現階段，公司有很多好的產品需要業務人員推廣。由於妳請假的天數實在過多，經過多方考量，也很痛心的做出決定，我們希望妳服務到這個月底…」，隨後再將算命給果傳給莊女，並稱「這張是我請朋友分析的，希望對妳有幫助！」，莊女則回覆「好的」。
法官審酌，發現2人在解雇前互動融洽，而算命結果多為分析性格後給予其建議文字，莊女也自承，范男並未向她提過生命靈數網站，故難認范男因迷信而將莊女解雇，因此將范男判處無罪；另莊女對范男提出民事求償部分，由於刑事辯論終結後，莊女才提出刑事附帶民事訴訟，起訴程序並不合法，因此予以駁回，全案仍可上訴。
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