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面試怎麼做比較好一直是門大學問，有一名女主管在臉書PO文抱怨，日前有一名求職者投完履歷後，便在私訊上連丟出7個問題，還說「想問清楚，不然只是浪費時間面試！」對此，原PO怒轟，「現在的人應徵都這麼傲慢？當作我吃飽閒閒回答你問題就好？」PO文貼出後立刻引發網友熱議，有人也幫求職者緩頰「問明白，彼此互相尊重，不浪費時間面試，也是好事啦！」
▲求職者投完履歷連丟出7個問題，引發女主管不滿。（圖／翻攝自爆怨公社臉書）
該名女主管在臉書《爆怨公社》PO文表示，日前有一名求職者投完履歷後，便在私訊上連丟出7個問題，包括「是否有幫員工加勞健保、是否投保工會、可否沒有相關經驗、月休天數等等」，該名求職者還說「想問清楚，不然只是浪費時間面試！」
▲原PO表示，大部分資訊都已公告在求職網站上。（圖／翻攝自爆怨公社臉書）
女主管表示，因上述資訊都已公告在求職網站上，她便直接回覆「沒關係！那就不浪費您寶貴的時間囉！」沒想到對方竟回「嗯嗯，所以是先把人騙進去再說！了解！」對此，女主管痛批，「現在的人應徵都這麼傲慢？當作我吃飽閒閒回答你問題就好？」
▲原PO表示，大部分資訊都已公告在求職網站上。（圖／翻攝自爆怨公社臉書）
女主管說，「公司的福利和休假制度都清楚寫在網站上，這名求職者卻連看都不看，還說不要浪費彼此時間，到底是誰在浪費誰的時間？」女主管也說，「依照求職者這樣的應徵態度，待業中也是情有可原。」
PO文貼出後立刻引發網友熱議，有人說「文字本來就沒有溫度」、「最後那句『不然浪費時間面試』 太直接不太尊重別人，還有先入為主說『所以是先把人騙進去再說』其實很不禮貌。」
但也有人說「問的問題沒什麼啊，先問清楚罷了，只是還沒回答問題就先回沒關係不用浪費時間，套路不編輯一下，以後還是會有人這樣回妳的」、「我覺得問這些問題很正常吧，除了最後那句比較不禮貌」、「其實蠻合理的耶！線上先確認，免得來了最後結果不如預期，也是蠻擾人又浪費車錢的」、「問明白，彼此互相尊重，不浪費時間面試，也是好事啦！」
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