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想在面試中脫穎而出,求職者都會在面試前充分準備,但千萬別忽略小細節!澳洲一名會計軟體公司老闆透露,他在面試求職者時,會注意對方喝完咖啡後的後續處理方式,只要做出「這個舉動」,就會錄取。
▲老闆用「咖啡杯測試法」面試求職者。(圖/資料照)
綜合外媒報導,會計軟體公司老闆特倫特(Trent Innes)表示,他面試會透過「咖啡杯測試法」,決定是否錄取。首先,他會先帶求職者到公司的茶水間,請他們拿咖啡杯裝熱飲到房間面試,等到面試結束後,他會觀察求職者是否會將杯子拿回茶水間,並清洗完畢放在原位。
「人能培養技能或學新知識,但一切本質來自於處事的態度!」倫特表示,如過求職者主動將咖啡杯放回原位,他就會錄取,因為「咖啡杯測試法」可以看出一個人的「態度」,往後進來公司也能完成主管交付的工作。