「最美罷工」透露長榮潛規則　長年無「空少」性別歧視！

生活中心／綜合報導  

最美罷工再現!長榮航空勞資協商破局，數百名空服員陸續在現場集結，她們除繳回護照、台胞證及工作證，同時也穿上淺藍色背心、頭繫粉色布條奮力嘶吼，要求公司重視勞方訴求，這樣的場面讓不少民眾形容「最美罷工」，但也讓人好奇，長榮沒有「空少」嗎?事實上長榮沒有空少，在航空界已非秘密，甚至有桃園市市議員和台北市市議員質疑過，這樣的作法是否性別歧視，但是長榮無「空少」是至今仍存在的潛規則。

▲長榮罷工現場無男性空服員。（圖／翻攝畫面）

今年一月，長榮發生空姐在洛杉磯返台的班機上，遭一名體重約200公斤的白人男子以行動不便為由，要求空姐幫他「脫內褲、擦屁股」，讓空姐身心受創，當時，桃園市議員王浩宇就表示，空服員當然不應該擦屁股，但長榮航空還得面對另一個問題，就是長期刻意不錄取男性空服員。

▲長榮罷工現場無男性空服員。（圖／翻攝畫面）

▲長榮罷工現場無男性空服員。（圖／翻攝畫面）

台北市議員苗博雅曾在臉書貼文:「不錄取男空服」是長榮航空數十年來知名的潛規則，業界皆知男生不要去報名長榮空服甄試，免得浪費時間勞力費用。詢問長榮企業工會，得到的答案是「目前長榮四千多名空服員，只有一位男性（從立榮轉入，也不是長榮航空錄取的）」。比例不到0.025%。苗博雅更提出:長榮航空董事會在2015年通過的《企業社會責任實務守則》第18條，清清楚楚寫著「本公司應遵守相關法規，及遵循國際人權公約，如性別平等、工作權及禁止歧視等權利。......並確認其人力資源運用政策無性別......等差別待遇。」。

各國航空業者幾乎都有空少，唯獨長榮沒有，長榮沒給出答案，外界也無法得知正確答案，桃空職工曾提出空少確實有其需求性，偶爾會長榮保全派來支援飛機上安全事項的空安，但空安是穿便服混坐在乘客中，僅是重點式的抽樣派遣。