長榮罷工／勞動部殺手？？！禁人力銀行幫長榮招空服員

記者簡若羽／台北報導

長榮罷工邁入第15天，勞資對立加劇，長榮總座孫嘉明曾於罷工期間宣布今年將招募空服員，還首度開放男性應徵，此舉被視為長榮要用新一批人力取代罷工成員，一度引起空服員恐慌，不過工會隨即發出聲明指稱這是資方伎倆，不過長榮依然宣布於本周開啟招募計畫，沒想到勞動部卻祭出追殺令，以《就業服務法》為依據，全面禁止人力銀行推介求職者到長榮航空擔任空服員，違者可處6萬到30萬元。

▲長榮航空宣布本周開始招募空服員，勞動部卻祭出殺手鐧以《就業服務法》為依據，禁止人力銀行進行轉介。（圖／翻攝自桃園市空服員職業工會臉書）

長榮航空總經理孫嘉明日前在股東會上宣布將招募空服員，且首度開放男性應徵，此舉引發諸多爭議，有人質疑這表示間接承認長榮過去只招女性的規定涉及歧視，違反《就業服務法》；也有傳言指出徵新人是為取代罷工人力，因而引發空服員恐慌，不過工會隨即發聲明安撫，「因2019年上半年星宇航空大量招募新人，不少長榮空服及地勤都跳槽，再加上今年長榮公司開闢新的航線及擴增787機隊，原本就有人力缺口。而長榮航空公司特意選在罷工期間，公布招募空服員的訊息，無疑是希望製造動盪，請會員無需多做聯想與恐慌。」

不過長榮航空仍持續招募計畫，本周除了公告開放地勤轉任空勤外，也將展開新一波空服員招募作業，對長榮大開徵才門的動作，勞動部勞動力發展署表示，依《就業服務法》第10條規定，依法罷工或有10人以上員工發生勞資爭議期間，就業服務機構不得推介求職者到罷工或勞資爭議場所工作，且20日空服員工會發動罷工後，已主動清查官方所屬的台灣就業通網站，並無長榮航空刊登的職缺。另外，若資方透過就服機構招募替代人力，可能會讓勞資雙方立足點不平等，人力銀行若有違者可處6萬到30萬元罰鍰。

經《三立新聞網》查詢，目前國內主要人力銀行都沒有刊登長榮航空職缺，yes123求職網公關副理楊宗寰表示，根據《就業服務法》第10條規定，企業若有罷工等勞資爭議情形發生，私立就業服務機構不能做轉介，因此目前長榮航空的相關職缺關閉中；1111人力銀行總經理李大華也表示，會按照法規行事，目前網站上也看不到任何長榮航空職缺。