文／遠見雜誌
《遠見》與104首度公布18學群學士、碩士新鮮人起薪
十年鐘擺效應 碩士生大減1.7萬人
工程碩士起薪4.5萬最高
文史哲、運動遊憩碩士起薪3.3萬最低
碩士起薪比學士高5000元 熱門系所加薪1.4萬
2010年，研究所就讀人數超過18.5萬人，為歷史高峰，當時大學生瀰漫一股「沒有碩士文憑等於輸人一截」的焦慮，此後，研究所就讀人數就慢慢下滑，至2018年16.8萬人（見表1），減幅達9％，造成研究所就讀趨勢的「十年鐘擺效應」。
▲（表1／遠見雜誌提供）
但愈少人就讀，不代表學歷貶值。到底碩士學位對薪資有多少實質幫助？今年，《遠見》與104人力銀行合作，發布國內首份18學群碩士畢業新鮮人十年起薪報告，結果顯示，工程碩士起薪最高，達4.5萬，其次為數理化、資訊、財經、管理碩士；即使較冷門的文史哲學群，碩士起薪也比學士高至少5000元（見表4）。
▲（表4／遠見雜誌提供）
研究所就學數近十年跌9% 頂大報考人數不跌反升
99學年度（2010年），研究所就讀人數超過18.5萬人，但大學生瘋讀下，愈來愈多人懷疑研究所的價值，導致研究所就讀人數於107學年度（2018年）跌至16.8萬人，近十年少了1.7萬人，減幅達9％。
減幅主要發生在中後段班的私立學校碩士班。近五年來，國立大學的碩士班，報考人數趨於穩定，頂尖大學甚至不跌反升，例如台大碩士班今年招收1536人，報考人數1萬3977人創新高，平均錄取率11.3％，熱門的資工所更有高達1086人搶報（見表2）。
▲（表2／遠見雜誌提供）
但私立大學碩士班的報考人數就大幅走滑了，連私立老牌名校也無法倖免，二線私校更出現前所未有的招生危機（見表3）。
▲（表3／遠見雜誌提供）
然而研究所文憑，真如輿論所說「高學歷不等於高能力」嗎？為了解答這個問題，《遠見》與104人力銀行合作，以大學招生委員會聯合會對全國大學科系所做的學群分類為依據，撈取過去十年來18學群所屬「大學畢業生」與「碩士畢業生」，畢業或役畢後的「第一份正職工作月薪」資料，首度完整公開18學群大學與碩士起薪的中位數、平均數、招聘人數等三大關鍵數字。
工程、資訊、商管碩士起薪逾4萬 最高薪
由於所得分配不均的現象愈來愈明顯，平均起薪容易被極端值拉高或拖低，無法反映實際狀況，故《遠見》取整體薪資中的1／2位置為「中位數」，也就是所有人最中間那人的薪資，檢視18學群大學與碩士起薪，由此可看出多數人薪資的落點。
《遠見》調查顯示，18學群中，碩士起薪中位數最高的前五名，分別是工程、數理化學、資訊、財經、管理。工程高達4.5萬，數理化緊追在後，有4.4萬；熱門的資訊、財經都是4.2萬；管理也有4萬。
對比教育部公布近三年各領域畢業碩士人數發現，薪資好的學群，就讀學生也多。就讀人數最多的正是工程領域，一年有超過1萬6000名碩士生；其次是財經、管理，達1萬3000多名。
參照104人力銀行今年6月公布「新鮮人50好缺報告」，薪資待遇最好的職缺，超過五成是工程師，而且多是技術職，如軟體設計工程師、網路程式設計師、機械工程師等。
工程師遍布工程、高科技、半導體產業，其中演算法工程師的薪資是該領域冠軍，菜鳥月薪逼近6萬，人才來源主要是數理化等基礎科學，以及統計科系，由於就讀基礎科學的學生較少，在需求大於供給下，起薪跳高，甚至超越熱門的資訊碩士。
文史哲、運動遊憩起薪最低 僅3.3萬
低薪冷門碩士則是文史哲、運動遊憩領域，同為3.3萬。文史哲碩士在就業市場的實用性一直被認為較低，104人力銀行的統計也顯示，文史哲也是一般企業開缺最少的學群。
儘管專門針對文史哲開出的職缺雖不多，導致起薪倒數，但其實文史哲領域訓練出來的人才，具備思辨與人文觀察，能廣泛應用在廣告、行銷、企劃、人資等工作。
一度被視為未來新興產業、曾躍升熱門學科的生物資源學群，與藝術學群同以3.5萬起薪並列倒數第三低。台灣市場小，生科產業規模有限，生物資源雖在產官學合作下推展，但至今仍處發展準備期，以致職缺不多，多偏向研究職。
工程、數理化、資訊碩士最多加薪1.4萬
進一步對比碩士與大學畢業生的起薪落差，進修碩士效益最高的，仍然是碩士起薪最高的工程、數理化學群，可加薪1.4萬，資訊也可增加1.3萬。
中原大學工學院院長鍾財王指出，近年工程高階人才處於人才荒，不少工科大學生畢業就能找到工作，導致就讀工科的碩士人數跌幅最大，但高科技、傳產、精密工業，很需要大量高階工程人才，工程師也位於求才熱門排行榜首位。
至於數理化與資訊碩士，受惠於大數據與數位轉型是未來營運契機，國內大企業相繼成立大數據部門，協助分析營運數據作為決策參考，也帶動這兩類的人才需求。今年指考放榜，資工科系已快逼退長年霸主電機科系，被視為是因應下一波產業轉型的最佳就業選項。
文史哲、醫藥衛生 碩士起薪加值最少
而花兩年進修，對提升起薪效益最低的是文史哲學群，就業市場需求低，以致碩士學歷加值效果也較低，其次是醫藥衛生學群，都只增加5000元左右。
台北醫學大學校長林建煌指出，醫療具高度專業，醫學系大學畢業生只要通過國考、取得證照，起薪即可達8萬以上；即使是護理、物理治療等科系，由於需求穩定，薪資也有一定水準。
醫學領域攸關生命照顧，注重實務養成，醫師和護理人員都須經過培訓、實習、通過證照考試，除非職涯目標為研究或教學，通常沒有特別的進修需求。這種「證照比學歷更重要」的特質，就是醫藥衛生學群碩士起薪效益較低的主因。
法政與外語最有可能取得極端高薪
中位數反映多數人的「薪情」，平均數則可看出「好薪情」有多好？平均數會因少數極端值而被拉高或拖低，平均數高於中位數愈多，代表該領域存在「特別高薪」的職務，可作為有志挑戰高薪的學子參考。調查顯示，在18個學群中，平均數高於中位數最多的是法政學群，落差達3506元；其次是外語學群，落差3257元。
工程學士與碩士人數最多、需求最高
比較大學與碩士的統計人數落差發現，工程領域不論學士或碩士，都是人數最多的學群。顯示相關產業對於高階人才求才若渴，願意祭出高薪搶人。
反之，外語學群學士有2萬6559人，碩士僅有1397人，落差最大，也最可能出現極端高薪。顯示企業已將「外語」視為輔助另一種專業的基本能力，而非單一專業，大學畢業就可滿足多數企業對於外語的需求。
想在未來就業路上擁有「好薪情」，在以志向、興趣為選擇研究所的前提下，這份就業薪資市場報告值得參考。更多相關內容請詳見《遠見》出版《2020研究所指南》（9月25日上市）
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