北市勞檢「Uber Eats」　結果最快下午公布

社會中心／綜合報導

三天內發生連續兩起外送員車禍喪命的意外，其中外送員權益也引發討論，由於有平台業者表示，公司與外送員間「承攬關係」而非「僱傭關係」，因此沒有替員工加入勞健保。針對這樣說法，勞動部長許銘春也表示，針對平台業者跟外送的法令關係，已經要求職安署會同地方政府，今日針對foodpanda與Uber Eats進行檢查，據了解目前北市勞動局的人員，已經前往Uber Eats位在台北市大安區光復南公司進行勞檢。

▲foodpanda外送員出車禍身亡（圖／資料照）

10月10日國慶日晚間，桃園一名29歲的Foodpanda馬姓外送員，才剛剛上線第二天，送餐途中慘遭小貨車撞擊，噴飛騎樓慘死；沒想到事隔3日，13日北市又發生一名Uber Eats黃姓外送員，行經士林中正路時遭轎車追撞，夾困2車之間不幸身亡，接連意外也讓外送員勞安問題浮上檯面。

▲Uber Eats外送員出車禍身亡（圖／資料照）

勞動部長許銘春今早在立院答詢時表示，業者不能用「假承攬、真雇傭」來推卸雇主責任，只要發現在從屬性，就認定有「僱傭關係」，無論保不保都要擔負起法律責任，至於是不是承攬關係不是業者說了算，勞動部會去認定，而對於兩家勞檢，一有結果就會立刻公布，最快下午公布初步檢查結果。