鼓勵公費醫師留偏鄉　蘇貞昌拍板每月補助最高18萬

衛福部今天說，為鼓勵期滿的公費醫師留任偏鄉，行政院長蘇貞昌已核定每人每月補助新台幣7到10萬元，並視科別與偏遠程度加成，最高每月18萬元；108年到112年將投入近10億元。

▲為穩定偏鄉醫師人力，衛福部推出公費醫師服務期滿留任獎勵計畫。（示意圖／攝影者jcomp／freepik）

衛福部上午在行政院會報告「優化偏鄉醫療精進計畫」，其中，為穩定偏鄉醫師人力，考量新舊制公費醫師制度銜接空窗期，推出「公費醫師服務期滿留任獎勵計畫」。

衛福部表示，該計畫對於在偏鄉服務期滿、未滿65歲的公費醫師，續留或申請至偏遠地區醫療機構執業者，每人每月補助7至10萬元，並再依偏遠程度、科別給予不同加成，最高補助12萬元至18萬元；實行期間為108年至112年，5年總經費9億5201萬元。

衛福部醫事司司長石崇良出席院會後記者會時表示，民國64年起開辦一般公費生制度，培育超過6000名公費醫師，畢業後分發至偏鄉、離島等醫師人力不足地區服務6年，但公費醫師服務期滿後，留任率只有約16%，98年起停辦。

石崇良指出，105年起復招公費醫師，但停招期間出現7年的人力斷層，過去每年約分發100位公費醫師到偏鄉，但明年只剩48位，110年更只剩20位。過去偏鄉約有3、400百名公費醫師，將會降到200名左右，因此衛福部提出留任獎勵計畫，希望至少留任100位公費醫師在偏鄉服務。

衛福部次長薛瑞元表示，公費醫師是否留任偏鄉，不只考量待遇多寡，還包括生涯規劃、進修發展、家庭或小孩教育等問題。未來公費醫師將配屬在醫學中心，成為醫學中心進行偏鄉醫療的主要人力，也會有其他非公費醫師配合，整體支援偏鄉醫療。

石崇良進一步說明，未來醫學中心的任務指標也包括帶動區域醫療發展，以及支援偏鄉醫院專科人力，因此公費醫師留任偏鄉計畫的獎勵對象會與醫學中心連結，不會讓公費醫師的進修跟生涯發展脫鉤。

行政院發言人Kolas Yotaka（谷辣斯・尤達卡）轉述，蘇貞昌也在院會表示，身為屏東人，體驗過醫療資源缺乏的問題，不能只用補助把醫師硬留在偏鄉就好，對於可能遇到的住宿、交通、生活條件、孩子教育等問題，請衛福部建立能讓醫師在偏鄉服務的友善制度。

蘇貞昌並指出，蔡政府特別重視偏鄉醫療，以三大面向全面改善。第一是提升就醫可及性，如行動醫療車、設置夜間或假日救護站等，並鬆綁遠距醫療；第二是改善醫療設備，強化緊急醫療處理力，包括去年在澎湖、台東醫院新設置核磁共振儀（MRI），重建（整）18所原住民及離島地區衛生所，並啟用澎湖、金門、馬祖的駐地救護航空器，政府每年投入3.7億元，讓3個離島地區各有一架救護醫療專機駐地。第三則是充實醫師人力，促進長留久任。