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面對高齡化的社會，不少人會想著「退休金」要有多少才能安心退休，勞工權益請注意！勞動部今（26）日表示，明年起勞保老年年金法定請領年齡將提高1歲，2020年起，須滿62歲才有資格請領勞保老年年金，一張圖讓您看懂法定請領年齡！
▲2020年起，須滿62歲才有資格請領勞保老年年金。（示意圖／翻攝自Pixabay）
為了考慮勞動年齡的遞延趨勢，勞動部勞動保險司司長白麗真表示，勞保年金從2009年開辦時，訂有逐漸調高請領全額年金的年齡機制，根據規定，2020年的年金請領年齡將提高至62歲。
據勞保條例規定，勞保老年年金上路時，請領勞保老年年金法定年齡為60歲，不過2018年起，請領年齡首次提高至61歲，之後每2年提高1歲請領年齡，直到2026年達到65歲為限。
▲一張圖看懂勞保老年年金法定請領年齡。（圖／翻攝自勞保局）
舉例如下：若是民國47年次出生的勞工，請領年齡為61歲，因此民國108年能請領全額勞保退休金；但是法定請領年齡調高一歲為62歲，若勞工民國48年次出生，請領年齡為62歲，必須在民國110年才能請領全額勞保退休金。
勞保年金訂有提早請領及延後請領機制，若勞工在符合法定請領年齡前5年請領減額年金，每提前或延後1年，減增額4%，若法定請領年齡後請領增額年金，最多增減額20%。因此民國48年次出生勞工，若要提早請領年金，在民國105年就可以申請。（施郁韻報導）
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